Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: Русклимат
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Кемерово
улица Тухачевского 54Бк1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ТПХ «РУСКЛИМАТ» — Компания с историей успеха в 27 лет, ведущий производитель и дистрибьютор климатического, отопительного и вентиляционного оборудования.

Работа в крупной и стабильной федеральной компании — лидере климатического рынка!

МЫ СЕГОДНЯ:

  • команда единомышленников численностью более 7000 человек;
  • номенклатура продукции свыше 70 000 единиц;
  • 100 000 м² складских помещений;
  • 182 филиала и городов присутствия;
  • 17 производственных площадок.

СОТРУДНИКИ — залог нашего успеха. Мы создали все условия для профессионального и личностного развития. Приглашаем Вас стать частью дружной и динамичной команды.

ЧТО ПРОДАЕМ: системы бытового кондиционирования, системы центрального кондиционирование и вентиляции, бытового и промышленного обогрева (кондиционеры, водонагреватели, тепловентиляторы, тепловые пушки, увлажнители и очистители воздуха, теплые полы, электрические камины и пр.).

НАШИ КЛИЕНТЫ: оптово-розничные магазины, рынки, местные торговые сети, розничные точки, монтажники ОВиК, инженеры, проектировщики, строители.

Обязанности:

  • Выполнение плана продаж, влияние на увеличение прибыли (канал сбыта-торговые точки)
  • Управление командой менеджеров (в т.ч. обучение);
  • Организация процесса адаптации менеджеров по продажам;
  • Контроль выполнения целей;
  • Анализ ключевых показателей;
  • Регулярные встречи и переговоры с клиентами

Требования:

  • Опыт работы руководителем или супервайзером
  • Высшее образование;
  • Отличные навыки личных продаж и ведения переговоров на любом уровне;
  • Сильные лидерские, менеджерские и коммуникативные качества;
  • Амбициозность, желание расти.

Условия:

  • Работа в крупной федеральной компании — лидере климатического рынка, возможность профессиональной реализации и карьерного роста;
  • Оформление по ТК РФ (оплачиваемые отпуск и больничные листы);
  • График 5/2, с 9.00−18.00;
  • Оплата труда: оклад + премия + % все на карту от 130 000 руб, без «потолка»
  • Компенсация ГСМ, корпоративная мобильная связь;
  • Широкая линейка продукции, обеспечивающая ровный доход вне зависимости от сезонности;
  • Профессиональное обучение в корпоративном университете;
  • Скидки на продукцию компании.