-
Поддерживать исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых систем отопления, водоснабжения и водоотведения.
-
Производить монтаж новых систем отопления, водоснабжения и водоотведения.
-
Проводить ремонт оборудования в соответствии с инструкциями по ремонту.
-
Осуществлять водоснабжение судов пресной водой по заявке на причалах Филиала.
-
Выявлять и устранять неисправности и повреждения оборудования.
-
Выявлять причины износа оборудования, принимать меры по их предупреждению и устранению.
-
Обеспечивать правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, действующими техническими условиями и нормами по обслуживанию сантехнических, водопроводных и теплотехнических сетей Филиала.
-
Ликвидировать неисправности в работе систем, их ремонт и регулировку.
Выполнять производственные поручения непосредственного руководителя.
-
Выполнять иные функций, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
-
В части выполнения требований охраны и безопасности труда, защиты окружающей среды, производственной санитарии, КИСМ:
Соблюдение требований охраны труда в рамках выполнения своих трудовых функций, включая выполнение требований инструкций по охране труда, правил внутреннего трудового распорядка, а также соблюдение производственной, технологической и трудовой дисциплины.
-
Прохождение обязательных медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований по направлению работодателя (в случаях, предусмотренных законодательством РФ).
-
Прохождение подготовки по охране труда, а также по вопросам оказания первой помощи пострадавшим в результате аварий и несчастных случаев на производстве.
Контролировать наличие средств защиты, средств пожаротушения и инструмента на рабочем месте.
-
При возникновении аварий действие в соответствии с порядком, установленным внутренним локальным актом.
-
Оказание при необходимости первой помощи пострадавшим на производстве.
-
В части выполнения требований в области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, а также пожарной безопасности:
Выполнение требований документов Филиала, регламентирующих действия сотрудников в области гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций (далее — ГО и ЧС), пожарной безопасности.
Участие в мероприятиях, проводимых в Филиале в рамках обучения сотрудников в области ГО и ЧС, в объектовых тренировках, в мероприятиях, проводимых комиссией по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности (КЧС и ПБ) Филиала.
В части выполнения требований пропускного и внутреннего режимов на объектах Филиала, защиты информации, составляющей коммерческую тайну:
Выполнение требований нормативных актов Компании и Филиала, регламентирующих действия сотрудников по вопросам:
пропускного и внутреннего режимов на объектах Филиала;
защиты информации, составляющей коммерческую тайну Компании;
противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма.
-
Слесарь-сантехник 3 разряда обязан сохранять ставшую ему известной по роду своей деятельности информацию, составляющую коммерческую и/или служебную тайну Филиала и Компании, а также другую корпоративную информацию, связанную с коммерческой деятельностью Филиала, Компании и ее деловых партнеров, разглашение которой могло бы нанести Компании моральный вред, привести к неоправданным убыткам и/или потере предполагаемого дохода.
-
Режим работы слесаря-сантехника 3 разряда определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Филиале.
-
В связи с производственной необходимостью слесарь-сантехник 3 разряда может привлекаться к сверхурочной работе и работе в выходные дни в установленном законом порядке.
- Профессиональное или среднее специальное образование- программы подготовки квалифицированных рабочих, желателен стаж работы.
— оформление по ТК РФ;
— обучение персонала;
— комфортные условия труда;
— добровольное медицинское страхование;
— локационный пакет для кандидатов (оплата проезда работника, провоза багажа, аренда жилья и подъемное пособие);
— дополнительные социальные льготы (оплата проезда к месту отдыха каждый год работнику и неработающим членам его семьи, премии, компенсация спортивных абонементов, предоставление путевок в санатории);
— место работы: г. Мурманск, Портовый проезд, д. 31.