Менеджер по персоналу / HR-менеджер

Кореана — команда единомышленников, убежденных, что продукт и сервис должны быть лучшими, а человеческие отношения — честными и открытыми.

В связи с расширением отдела персонала приглашаем инициативных, целеустремленных людей, которые готовы расти и развиваться вместе с нами!

У нас интересно, дружно и уютно)

Чем предстоит заниматься:

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

• Подбор персонала в:
  • отдел продаж (розница, опт, маркетплейсы)
  • СТО (автослесарь, автоэлектрик, администратор и др.)
  • бэк-офис (финансовый отдел, отдел развития, ИТ, закупки, маркетинг, брендинг и др.)
• Участвовать в адаптации, оценке, развитии персонала в компании;
• Проведение мониторингов рынка труда;
• Организация корпоративных мероприятий, подарков к праздникам, проведение внутренних опросов;
• Взаимодействие со всеми подразделениями компании по HR-вопросам.

Что мы предлагаем и гарантируем:

• Отличный коллектив, который всегда поддержит и подскажет;
• Интересные и амбициозные задачи;
• Свобода творить, предлагать, проявлять инициативу;
• Возможность финансового и карьерного роста;
• Адекватное руководство, вовлеченное в бизнес-процессы;
• График 5/2 с 08.00/09.00 до 17.00/18.00;
• Оформление по ТК РФ, стабильные выплаты ЗП (всегда в срок);
• Внутренние мероприятия: волейбол, футбол, квизы, корпоративы на Новый год, ежегодное награждение лучших сотрудников.
• Хорошие скидки сотрудникам на приобретение запчастей и услуг СТО.

Как мы видим нашего идеального кандидата:

• Релевантный опыт работы от 1 года;
• Владение современными методами подбора персонала (работаем также с откликами и с базой hh.ru);
• Умение работать с разной аудиторией;
• Коммуникабельность, открытость, проактивность, нацеленность на результат;
• Позитивный взгляд на жизнь и чувство юмора;
• Высокий уровень самоорганизации;
• Опыт в автомобильной сфере — Ваше преимущество.