Системный аналитик Риски Соколы

Продукт «Цифровой кредитный профиль» — агрегация и визуализация данных о корпоративных клиентах банка в интерфейсе АС, для сотрудников Банка.

Продукт «Мониторинг коммерческой недвижимости» — онлайн мониторинг проектов коммерческой недвижимости

Обязанности:

• Аналитика и создание требований для развития сервисов, формализация требований для front- и backend разработчиков, взаимодействие с архитектором сервисов/АС и смежными командами;
• Проработка бизнес требований и разработка технической документации на проекте, проведение системной аналитики.

Требования:

• Опыт работы системным аналитиком от 2-х лет;
• Опыт написания технической документации;
• Понимание принципов построения архитектуры автоматизированных систем;
• Знание основ баз данных (Oracle, SQL);
• Понимание современных принципов и технологий системной интеграции (synapse kafka/service mash, JDBC, rest-api, sqoop, spark и др.);
• Профессиональные знания в области управления требованиями;
• Знание BPMN и/или UML нотаций, ALM, JIRA, Confluence;
• Понимание принципов микросервисной архитектуры АС;
• Знание Agile методологий управления проектами и разработки ПО.

Условия:

• Работа в крупной и аккредитованной IT компании, лидере коммерческого электронного документооборота в России;
• Официальное трудоустройство c соблюдением всех гарантий ТК РФ;
• График работы: 5/2 сб/вс выходной, гибкое начало и окончание рабочего дня по договоренности;
• Формат работы: гибридный;
• ДМС после окончания испытательного срока. Льготные условия медицинского страхования для вашей семьи + стоматология и ведение беременности;
• Страхование от несчастных случаев и болезней.
• Льготные условия страхования для вашей семьи;
• Единовременная материальная помощь;
• Ипотека для IT;
• Корпоративное обучение;
• Скидки на продукты и услуги Экосистемы СБЕР;
• Отсрочка от срочной службы для сотрудников аккредитованной IT компаний;
• Возможность прохождения учебной практики на рабочем месте;
• Реферальная программа — рекомендуйте знакомых и получайте вознаграждение за успешных кандидатов;
• Возможности профессионального и карьерного роста в структуре текущего подразделения и других направлений компании.