Начальник сметно-договорного отдела

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: Специальное конструкторско-технологическое бюро Катализатор (АО СКТБ Катализатор)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
жилмассив Шлюз, Тихая улица 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Определение необходимых видов работ в зависимости от технологических процессов для производства СМР;
  • Определение необходимого объема строительных материалов и изделий согласно рабочим чертежам, спецификациям, ведомостям объемов работ, техническим заданиям и прочим исходным данным;
  • Определение и применение поправочных коэффициентов в зависимости от условий строительства, места проведения работ и других факторов;
  • Определение накладных расходов и сметной прибыли;
  • Составление объектных смет, локальных смет;
  • Выполнение сводного сметного расчета;
  • Составление актов выполненных работ (КС-2) и справок о стоимости выполненных работ (КС-3.);
  • Проверка стоимости работ и затрат, предоставленных подрядчиком, для согласования договоров подряда;
  • Проверка актов выполненных работ (КС-2) и справок о стоимости выполненных работ (КС-3), предоставленных подрядчиком;
  • Ведение накопительных ведомостей по исполнению договоров подряда;
  • Проверка расчетов на дополнительные работы в рамках договоров подряда;
  • Составление аналитических финансовых справок по требованию;
  • Осуществление приема, перемещения, списания вверенных товарно-материальных ценностей и основных средств, надлежащее документальное оформление всех движений вверенных товарно-материальных ценностей и основных средств.

Требования:

  • Образование: высшее;
  • Опыт работы в строительстве на должности начальника СДО от 3х лет;

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Белая заработная плата 2 раза в месяц;
  • График работы: 5/2, с 8.30 до 17.30;
  • Возможность личностного и профессионального развития;
  • Место расположения организации: г. Новосибирск ул. Тихая, 1.

Мы предлагаем:

  • Увлекательная корпоративная жизнь;
  • Отдых и оздоровление работников и членов их семей на базе отдыха «Ерестная»;
  • Новогодние подарки детям;
  • Материальная помощь;
  • Корпоративное жилье.