Специалист по пропускному режиму в Оздоровительно-образовательный комплекс "Саулык"

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: КАМАЗ
Уровень зарплаты:
от 35000 RUR
Город:
Набережные Челны
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа компаний «КАМАЗ» — крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО «КАМАЗ» — социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.

Компания «КАМАЗжилбыт» объявляет набор на вакансию «Специалист по пропускному режиму в Оздоровительно-образовательный комплекс «Саулык»

Чем Вам предстоит заниматься:

  • осуществление пропускного режима: проверка документов, выписка и выдача разовых пропусков
  • регистрация в журналах пропускных документов, ведение учета пропусков
  • работа с родителями в период детских каникул на КПП
  • досмотр автомашин на КПП

Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:

  • опыт работы в данной или смежной сфере деятельности
  • среднее профессиональное/высшее профессиональное образование
  • ответственность
  • исполнительность
  • внимательность

Компания предлагает:

  • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
  • Интересная работа в стабильной компании
  • Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
  • Широкие возможности для обучения и развития
  • График работы: 2/2, с 08.00 ч. до 20.00 ч.
  • Рабочее место находится на территории Оздоровительно-образовательного комплекса «Саулык» (территория нац. парка Нижняя Кама), возит вахтовый автобус
  • РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
  • официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
  • Забота о сотрудниках:
  • компенсация питания от 120 руб.
  • компенсация проезда по городу до работы и обратно
  • система материальной поддержки
  • специальные льготы для женщин, имеющих детей
  • корпоративные скидки более чем в 116 компаниях и торговых сетях
  • яркие корпоративные мероприятия
  • разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
  • санаторно-курортное лечение
  • доставка на работу и с работы вахтой
  • Забота о детях сотрудников:
  • бесплатные путевки в детские лагеря
  • оригинальные новогодние подарки
  • приоритетное право на трудоустройство
  • трудоустройство на период летних каникул
  • бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!