Golang разработчик

Дата размещения вакансии: 31.10.2024
Работодатель: ДиджиталБизФэктори
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет! Мы команда Digital Biz Factory - экспертов в области финтеха. Наша основная задача - создание высокопроизводительных IT-команд на базе OpenSource платформы BCloud. Мы стремимся к оперативному развитию и расширению BCloud, чтобы адаптировать его под уникальные задачи и бизнес-архитектуру каждого заказчика. Мы работаем по модели Time&Material, что позволяет нам быстро и эффективно адаптироваться к потребностям наших клиентов.

Мы ищем в нашу команду друга, партнера и Golang разработчика в одном лице.

Обязанности:

  • Разработка высоконагруженных и масштабируемых приложений.
  • Написание и поддержка микросервисов;
  • Активное участие в командной работе, обмен опытом с коллегами и постоянное совершенствование навыков;
  • Следование установленным в команде правилам и соблюдение стандартов разработки ПО;
  • Анализ и оптимизация производительности приложений на Golang;
  • Покрытие кода unit-тестами;
  • Работа с базами данных и брокерами сообщений (Kafka);
  • Участие в работе команды по методологии Agile (Scrum, SAFE);
  • Использование систем управления версиями кода (Git);

Требования:

  • Опыт разработки на Golang не менее 2 лет;
  • Знание принципов проектирования и разработки микросервисной архитектуры;
  • Опыт работы с gRPC и RESTful API;
  • Уверенные навыки работы с PostgreSQL;
  • Опыт работы с брокерами сообщений, такими как RabbitMQ и Kafka;
  • Знание методологий Agile (Scrum, Kanban) и опыт работы в команде по этим методологиям;
  • Опыт использования Git для управления версиями кода;
  • Умение проводить анализ производительности приложений и оптимизировать код;
  • Опыт написания unit-тестов и использования тестовых фреймворков;
  • Ответственность, умение работать в команде, готовность к обучению и обмену опытом;

Условия:

  • Индивидуальное обсуждение уровня оплаты труда, официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • ДМС;
  • Гибкий рабочий день;
  • Возможность работать удаленно или в гибридном формате;
  • Постоянное развитие и рост компетенций (у нас есть система грейдов).