Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: WILDBERRIES
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Ленинградский проспект 35
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

WILDBERRIES — это крупнейшая в странах ЕАЭС международная онлайн-платформа, на которой представлено около 500 млн. товаров от 450 000 предпринимателей.
- 8 стран присутствия и более 30 тыс. пунктов выдачи заказов;
- Ежедневно совершаются 10 млн. заказов;
- 8 из 10 заказов доставляются на следующий день;
- Свыше 170 000 человек в нашей команде.

В ваши обязанности будет входить:

  • Полный цикл поиска и подбора персонала с использованием современных источников и инструментов;
  • Проведение групповых презентаций и первичных собеседований;
  • Оптимизация и автоматизация процессов рекрутинга;
  • Сбор и анализ HR-метрик, создание информативных дашбордов;
  • Участие в проведении опросов сотрудников и оценке персонала;
  • Подготовка аналитических отчетов по ключевым HR-показателям;
  • Поддержка других HR-процессов (коммуникация с другими отделами, развитие персонала).

Мы предлагаем:
  • Работу в IT-компании, активно применяющей передовые HR-технологии;
  • Комфортный офис с бесплатными кофе-поинтами и питанием;
  • Удаленный формат работы;
  • Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально с финальными кандидатами);
  • Оформление в соответствии с ТК РФ.

Это отличное предложение, потому что:
  • Мы создаем команду высококвалифицированных и мотивированных специалистов, что создает отличную рабочую атмосферу;
  • Широкие возможности для карьерного роста и развития, что поможет стать более квалифицированным и востребованным специалистом.

Мы ждем от Вас:

  • Опыт работы в подборе персонала;
  • Уверенное владение MS Office, особенно Excel (сводные таблицы, формулы);
  • Опыт работы с HR-метриками и создания аналитических отчетов;
  • Знание современных методов оценки персонала;
  • Навыки работы с системами автоматизации рекрутинга (ATS);
  • Аналитический склад ума, внимание к деталям.