Специалист по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: Spice Agency
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Набережные Челны
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы ищем Специалиста по КДП для российской компании, разрабатывающей отечественный электромобиль.

О продукте компании:

Мы стремимся к тому, чтобы создать новый компактный городской автомобиль для современного технологичного образа жизни, а также выпустить специальные модификации электрокара для такси, каршеринга и служб доставки.

Наш продукт — это не только сам автомобиль, но и множество дополнительных сервисов внутри, в облаке и мобильных приложениях.

Мы создаем уникальный сервис для пассажиров и новые возможности для бизнеса и ищем тех, кому интересно быть причастным к этому.

Чем предстоит заниматься:

— ведение кадрового документооборота в полном объеме (формирование и ведение личных дел работников, приемы, увольнения, отпуска, больничные, переводы, командировки, учет и ведение трудовых книжек);

— подписание документов с сотрудниками в офисе и дистанционно, рассылка и контроль подписания документов;

— ведение табелей учета рабочего времени;

— формирование графиков работы и занесение их в систему;

— формирование и отслеживание графика отпусков (создание заявлений и приказов об отпусках, расчет отпускных, рассылка уведомлений);

— консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;

— мониторинг изменений нормативных актов, касающихся трудовых отношений.

Для нас важно:

— уверенное пользование 1С: ЗУП;

— знание кадрового делопроизводства и ТК РФ;

— знание и понимание всех процессов кадрового делопроизводства;

— умение работать в условиях многозадачности и большого объема информации;

— исполнительность, ответственность, внимательность и аккуратность;

— доброжелательность в общении и готовность отвечать на вопросы сотрудников;

Мы предлагаем:

— белая заработная плата;

— работа в офисе с 9 до 18 часов;

— высокотехнологичный продукт, которым можно гордиться;

— бесплатный доступ к платформе с обучающими курсами iSpring;

— работу в международной команде.

Как будем общаться:

1 этап: общение с рекрутером 15−20 минут.

2 этап: Видео-интервью с Team Lead 40−60 минут.

3 этап: Финальное интервью с командой 20−30 минут.

4 этап: Job offer.

Пройди вместе с нами крутой кейс по созданию электромобиля с нуля!