JavaScript разработчик / Junior frontend developer

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: ФГАНУ НИИ Спецвузавтоматика
Уровень зарплаты:
от 60000 до 90000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
Петровская улица 90-92
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вакансия без возможности удаленной работы, офис Ростов-на-Дону.

Спецвузавтоматика — НИИ будущего!

Мы собрали самое лучшее: стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачность и честность. А также мы не забыли про гибкость, потому у нас: гибкое начало рабочего дня, мы не следим за рабочим временем сотрудников, обучаем всему необходимому и можем похвастаться яркой и насыщенной корпоративной культурой!

Чем предстоит заниматься: Разработка адаптивных веб-приложений в области информационной безопасности. Исследование и применение современных веб-технологий. Команда: 5 чел., есть сеньор, будет наставник.

Что для этого нужно:

  • опыт разработки на React и/или Vue. js;

  • уверенное знание HTML, CSS, JavaScript, TypeScript;

  • опыт создания адаптивной версткой;

  • опыт настройки Webpack/Vite или других аналогов;

  • опыт работы со системой контроля версий GIT.

Будет плюсом:

  • опыт прототипирования и дизайна веб-приложений;

  • опыт работы с регулярными выражениями;

  • опыт профилирования веб-приложений;

  • опыт работы с Node. js и базами данных.

Что мы предлагаем:

  • трудоустройство по ТК РФ;
  • работу в аккредитованной организации со всеми льготами и отсрочками;
  • официальная заработная плата: складывается из фиксированного оклада, ежемесячной надбавки за эффективность, сезонных премий, выплачиваемых на протяжении всего сезона;
  • прозрачные перспективы роста (рост по установленной карте карьеры, пересмотр зарплаты по мере роста);
  • прохождение обучения, курсов, конференций и т.п. за счет организации;
  • комфортная рабочая обстановка (спортивные зоны, летняя площадка на крыше с интересными мероприятиями у партнеров, круглосуточный доступ к рабочему месту);
  • насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, внутренние мероприятия, праздники для сотрудников, внутренние турниры и конкурсы);
  • совместные походы (квесты, лазертаг, кино и т.д.);
  • психологическая и юридическая поддержка (штатный юрист и психолог);
  • гильдии по интересам (IT-шные, и не только);
  • подарки на день рождения и другие праздники от Института;
  • сплоченный коллектив, команда единомышленников.