улица Шошина 8
Обязанности:
1. Врач - сурдолог детский должен быть подготовлен для самостоятельной профессиональной деятельности и выполнения основных функций: организационной, диагностической, консультативной, лечебной и профилактической. Он должен сочетать глубокую теоретическую подготовку с практическими умениями, ответственно относиться к порученному делу, быть требовательным к себе и подчиненным, постоянно повышать свою профессиональную компетентность и уровень общей культуры, занимаясь непрерывным самообразованием.
Врач - сурдолог детский обязан применять на практике принципы научной организации труда, активно использовать электронно-вычислительную и лечебно-диагностическую технику применительно к профилю своей деятельности, уметь ориентироваться в современной научно-технической информации, эффективно использовать ее для решения практических задач, проявлять инициативу, принципиальность и добросовестность в работе.
2. Врач - сурдолог детский должен:
2.1. Получать информацию о заболевании, выявлять общие и специфические признаки заболевания, особенно в случаях, требующих неотложной помощи или интенсивной терапии, оценивать тяжесть состояния больного, принимать необходимые меры для выведения больного из этого состояния, определять объем и последовательность реанимационных мероприятий, оказывать необходимую срочную первую помощь.
2.2. Интерпретировать результаты специальных методов исследования (лабораторных, рентгенологических, функциональных и др.).
2.3. Обосновывать схему, план и тактику ведения больных.
2.4. Разрабатывать схему послеоперационного ведения больного и профилактики послеоперационных осложнений.
2.5. Проводить диспансеризацию и оценивать ее эффективность.
2.6. Проводить санитарно-просветительную работу.
2.9. Оформлять медицинскую документацию.
Требования:
- Высшее профессиональное
- Действующий сертификат "Сурдология-оториноларингология"
Условия:
1.З/П по договоренности
2. Специальная социальная выплата в размере 14 500 рублей, выплачивается при условии работы на 1,0 ставку по основной должности.
3. Ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дней
4. Полный соц. пакет
