«Бонплан» приглашает в команду!
Ищете работу в продажах? ООО «Бонплан» приглашает в свою команду творческих людей, желающих развиваться в этом направлении, а заодно стать экспертом в сфере франчайзинга и других интересных сферах человеческой деятельности.
Данная вакансия особенно будет интересна тем, кто ищет место надолго и всерьез. Во-первых, мы работаем уже 12 лет. Во-вторых, наш товар никогда не перестанет быть актуальным. Мы продаем франшизы. Развлечения, образование, общепит, продажи, самые разнообразные услуги, производство, IT, медицина — более 600 проектов прошли через нашу платформу и более 12 000 человек обрели собственный бизнес благодаря нам.
Франшиз в нашем каталоге все больше, сферы все разнообразнее, целевая аудитория все шире. Поэтому и штат менеджеров по продажам увеличивается. Сегодня назрела необходимость в создании дополнительного отдела продаж — удаленного.
Кто нам нужен
Мы ищем РУКОВОДИТЕЛЯ удаленного отдела продаж. Поэтому у вас должны быть опыт в продажах не менее 3 лет, опыт руководящей работы, аналитический склад ума. Ну и, разумеется, общительность, грамотный письменный и устный язык, быстрая переписка, командное мышление, энергичность.
Мы ищем руководителя УДАЛЕННОГО отдела продаж. Поэтому очень важны не только самодисциплина, но и умение организовать людей, работающих удаленно. Умение убеждать, вдохновлять, вести за собой… Харизма, если хотите.
Чем вы будете заниматься
Главная цель — собрать команду из 8−10 удаленных менеджеров по продажам и обеспечить выполнение ею плана продаж. Для достижения этой цели вы будете выполнять следующие задачи:
— подбор, внедрение и ротация персонала совместно с HR-менеджером;
— взаимодействие с копирайтерами, маркетологами, дизайнерами и другими специалистами компании для повышения продаж;
— постоянное совершенствование скриптов продаж и системы обучения сотрудников отдела;
— проведение утренних коллективных и индивидуальных «летучек» по целям на день, подведение итогов вечером;
— курирование всех сделок отдела — от анализа заявок менеджеров в CRM до закрытия сделок;
— обеспечение позитивного настроя в коллективе, нематериальные поощрения, проведение корпоративных онлайн-мероприятий и т. д.;
— постоянное обучение сотрудников: разбор кейсов, ролевые игры, исправление конкретных проблем;
— составление отчетов о работе отдела.
Сколько мы готовы платить
Оклад составляет 100 тыс. руб./мес. + от 80 тыс. руб. при выполнении минимального плана. Чем больше и эффективнее ваш отдел продаж, тем больше вы зарабатываете. 300 тыс. руб./мес. — вполне реальная перспектива.
Где и как вы работаете
Удаленная работа. Оформление. 5-дневная рабочая неделя (9:00 — 18:00). Возможно, вам несколько раз придется посетить главный офис компании, расположенный в международном деловом центре «Москва-Сити»
