Менеджер по подбору и обучению персонала

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: Кондитория РОМБАБА
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Москва
Рябиновая улица 53
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приветствуем вас, уважаемые соискатели!
Мы сеть кондиторий РОМБАБА.

Ежедневно наши кондитера вручную изготавливают вкуснейшие десерты и выпечку, чтобы у каждого была возможность за чашкой чая ощутить удовольствие, тепло и душевность семейного и дружеского общения.

В связи с расширением и открытием нового ресторана, приглашаем менеджера по подбору и обучению персонала, который станет правой рукой HRD и надёжной опорой всей команды!

+ Гибридный график;
+ Компенсация проезда;
+ Корпоративное питание, за счет работодателя;
+ Возможность профессионального роста.

Два блока задач, которые будут стоять перед менеджером:

  • На начальных этапах 80% рабочего времени будет уделяться обучению персонала, 20% - точечный подбор в помощь отделу;
  • Перспектива переход на должность тренер-менеджер и 100% занятость по обучению персонала;
  • Участие в подборе персонала: обработка входящих откликов, проведение первичных собеседований, телефонное интервью;
  • Участие в процессах адаптации персонала, взаимодействие с Управляющими кофеен;
  • Участие в разработке обучающего материала (учебная платформа ServiceGuru, раздаточный материал).
  • Проведение тренинга «Стандарты сервиса» для персонала розничной сети (1 раза в месяц);
  • Систематическая доработка и разработка методологии обучения (тренинги, практические мероприятия, тестирование и т.п.);
  • Проведение аттестаций разного уровня и целей;
  • Участие в корпоративных мероприятиях;
  • Ведение отчетности о проделанной работе;


Мы ищем в команду специалиста:

  • Для которого понятие Сервис — не пустой звук;
  • С опытом работы в сфере HR;
  • Имеет образование от среднего специального;
  • Уверенного пользователя ПК, создание презентаций;
  • С позитивным настроем, активной жизненной позицией, креативом;
  • Проявляющим инициативу и не нуждающимся в ежедневном контроле;

Мы предлагаем:

  • График работы 5\2 (начало и окончание рабочего дня обсуждается на собеседовании);
  • Работа в офисе, выезд в кофейни по график;
  • Выплата заработной платы без задержек: каждые 10 и 25 числа месяца;
  • Гарантированное трудоустройство, отпуск, больничные по ТК РФ.

Дополнительные преимущества:

  • Адекватность коллег, командный подход, диалог на равных;
  • Собственное производство, которым мы гордимся;
  • Мобильная связь, компенсация проезда;
  • Уютная столовая и бесплатное питание сотрудников;
  • Возможность профессионального роста и развития.

    Ждем ваших откликов или сообщений в WhatsApp