Наша талантливая команда внутренних коммуникаций ищет специалиста по внутренним коммуникациям в контентное подразделение.
Мы ожидаем, что будущий коллега поможет повысить эффективность текущих каналов коммуникации, внедрит новые методы для решения конкретных бизнес-задач, а также обеспечит высокое качество контента, выпускаемого отделом внутренних коммуникаций и добавит в корпоративную культуру Ц. ещё больше заботы и любви. Ведь люди — главная ценность компании!
Подробнее о твоей будущей команде мечты:
Наш внутриком — еще достаточно молодой и развивающийся. Уже сейчас в команде есть три специалиста: менеджер по цифровым проектам, контент-менеджер, event-менеджер и один очень вовлеченный в процессы и проекты руководитель. Нам нужен сотрудник, который усилит компетенции команды в части работы с контентом и лидирования проектов внутрикома.
Помимо основных скиллов мы ждём от кандидата инициативности и ответственности за результат, взамен обещаем высокий уровень свободы, отсутствие длинной цепочки внутренних согласований и поддержку всех нестандартных креативных идей! Давай знакомиться :)
Тебе предстоит:
- Создавать и вести ежемесячный контент-план отдела: спланировать все активности и публикации с учетом целей, приоритетов, каналов, целевых аудиторий;
- Развивать существующие и создавать новые каналы и инструменты коммуникации, повышая их эффективность;
- Разрабатывать ToV и другие концепции, связанные с системой внутренних коммуникаций, принятых в компании;
- Самостоятельно создавать текстовые и визуальные материалы, а также контролировать весь контент, который выпускает отдел;
- Реализовывать проекты отдела внутренних коммуникаций «под ключ»: подготовить и защитить концепции; осуществить планирование; реализовать, организовать и проконтролировать исполнение в соответствии с планом; оценить эффективность и подготовить отчеты;
- Развивать проекты, направленные на развитие культуры признания (Банк идей, Спасибо и тп.)
В нашей компании мы:
- Формируем будущее. Работай в стабильной компании с официальным оформлением по ТК РФ;
- Ценим результат, а не контроль. Выбирай стандартный график работы с 09:00 до 18:00 или договаривайся с командой об удобном режиме работы;
- Расширяем границы. Работай из любой точки мира;
- Создаем комфортное пространство для работы. Используй свою технику для решения рабочих задач или воспользуйся нашей;
- Развиваем культуру партнерства. Увеличивай свою зарплату за счет вклада в развитие компании;
- Поддерживаем атмосферу развития. Обучайся, стремись и будь всегда конкурентным не только в команде, но и на рынке;
- Заботимся о тебе. Занимайся спортом с компенсацией затрат за счет компании или экономь со скидками от наших партнеров. Если тебе нужна поддержка в сложных ситуациях — воспользуйся услугами нашего корпоративного психолога.
Что для нас важно в тебе:
- Высшее образование (желательно в сфере журналистики, маркетинга, PR);
- Опыт работы от 3 лет в области маркетинговых или внутренних коммуникаций;
- Навыки подготовки текстовых и визуальных материалов;
- Навыки управления контент-планом внутренних коммуникаций;
- Знание современных методов и инструментов внутренних коммуникаций, опыт работы с ними;
- Опыт в разработке ToV, внедрения и развития системы подачи информации в компании;
- Опыт ведения проектов внутренних коммуникаций (полный цикл);
- Умение анализировать эффективность коммуникационных стратегий и формировать рекомендации для их улучшения;
- Навыки тайм-менеджмента и многозадачности, работы в условиях высокой нагрузки, самоорганизации;
- Грамотная разговорная и письменная речь.
Если это мэтч — жми «откликнуться на вакансию» и укажи в сопроводительном письме, что ты считаешь своей супер-силой в работе. Будем рады обсудить это на собеседовании :)
