Менеджер по развитию

Группа компаний «РИКВЭСТ» была создана в 2003 году с целью проведения комплексной инвестиционной программы по модернизации предприятий сервисного обслуживания пассажирских вагонов поездов ОАО «РЖД».

За короткий период на базе существующей инфраструктуры ОАО «РЖД» создано более 30 современных сервисных объектов, обеспечивающих комплексное обслуживание по имуществу, обработке постельных принадлежностей, форменной и специальной одежды, мягкого вагонного инвентаря; оснащение и подготовку пассажирских поездов в рейс, уборку помещений и территорий предприятий не только ОАО «РЖД», но и для более чем двух тысяч коммерческих и бюджетных организаций.

На производственный участок в г. Зеленоград (прачечная) требуется: Менеджер по развитию.

Обязанности:

— Изучение рынка услуг, тенденции его развития, анализ спроса и предложений;

— Взаимодействие с потенциальными заказчиками на предмет их привлечения к сотрудничеству;

— Проведение переговоров с потенциальными заказчиками;

— Осуществление поиска и привлечения новых заказчиков, заключение договоров на обслуживание, постоянную работу с существующими заказчиками по расширению предоставляемых услуг;

— Участие в составлении договоров, их согласовании, подписании, продлении;

— Заведение договоров в программу;

— Подготовка документов для участия в тендерах, разработка технических заданий, подача заявок для участия в тендерах;

— Выявление и анализ причин нарушения условий договоров, решение по их устранению и предупреждению, анализ требований заказчика к услугам, выяснение причин неудовлетворенностей заказчиков и их устранение;

— Ответственность за сохранение деловых связей;

— Осуществление контроля дебиторской и кредитной задолженности в рамках реализации договорных обязательств с заказчиками;

— Ежемесячно вести учет счетов по организациям;

— Координация действий всех связанных и задействованных в соблюдении условий договора служб;

— Координация работ по реализации коммерческих проектов.

• Среднее профессиональное или высшее образование;
• Стаж работы в аналогичной должности или смежных областях не менее 1-го года;
• Продвинутый пользователь ПК;
• Знание федеральных законов № 44-ФЗ от 05.04.2013;
• Знание программ 1С «Бухгалтерия»;
• Умение пользоваться всеми средствами связи;
• Умение работать в команде;
• Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, пунктуальность, трудолюбие, нацеленность на результат.

• Оформление по ТК РФ с первого дня выхода на работу;
• Полный социальный пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней, оплата листков нетрудоспособности, корпоративная мобильная связь);
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы 5/2 с 08.00 ч. до 17.00 ч.