Рекрутер

Обязанности:

• Массовый подбор персонала;
• Проведение собеседований;
• Организация отборочных собеседований;
• Вывод на стажировку кандидатов;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от полу года;
• Коммуникабельность;
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

— ЗП: 3000 за трудоустроенного + возможны подработки

• Корпоративная сотовая связь