Заместитель начальника управления МТО

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ярославской области
Уровень зарплаты:
от 60000 до 90000 RUR
Город:
Ярославль
проезд Ухтомского 5
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет
Обязанности:
  • контроль технического состояния закрепленных объектов;
  • подготовка актов обследования технического состояния и технической оценки объектов;
  • организация технического обслуживания и ремонта инженерных систем и сетей, оборудования, мебели на объектах; подготовка инженерных сетей и оборудования к сезонной эксплуатации;
  • заключение государственных контрактов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг по направлениям деятельности, входящим в компетенцию управления; подготовка технико-экономических обоснований проведения капитального строительства (реконструкция, техническое перевооружение), выполнения работ по капитальному и текущему ремонту зданий, помещений и сооружений, капитального ремонта инженерных сетей; организация проведения работ по капитальному и текущему ремонту зданий, помещений, сооружений и инженерных сетей;
  • осуществление технического надзора за выполнением строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ; осуществление приемки выполненных строительно-монтажных работ от подрядных организаций, оформление необходимой технической документации;
  • контроль соответствия объемов и качества применяемых материалов требованиям проектной документации.
Требования:
  • Высшее образование (техническое), специальность (строительство), стаж работы от 3-х лет на руководящих должностях по аналогичным направлениям деятельности. Владение компьютером на уровне уверенного пользователя. Обязательное знание программы «ГРАНД-Смета».
  • Производится набор в резерв кадров. Для включения в резерв кадров необходимы следующие документы:

    1. резюме с фото ;
    2. копия трудовой книжки;
    3. копия диплома об образовании;
    4. заполнить анкету кандидата в резерв кадров;
    5. пройти тестирование: психологическое и профессиональное.

Условия:
  • Официальное трудоустройство и полный социальный пакет;
  • Отпуск — 36 к.д. плюс единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2-х должностных окладов;
  • Бесплатное обучение и профессиональное развитие;
  • Конкурентоспособная заработная плата и премии за достижение результатов.