Команда АксТим (ex-Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.
Практика Software Engineering в АксТим сегодня — это более 500 исключительных людей, которые работают в области кастомной разработки и проектного управления.
Мы создаем цифровые решения на микросервисной архитектуре для банков, ритейлеров и металлургических компаний.
В России мы работаем в офисах в Москве, Твери, Санкт-Петербурге, Краснодаре и Ростове-на-Дону, а также удаленно. Постоянно обмениваемся опытом и экспертизой.
И сейчас мы в поиске талантливого Администратор проектов в нашу команду.
Локация: Москва/Тверь/Ростов-на-Дону/Санкт-Петербург/Краснодар
Какие задачи предстоят:
• Управление проектами и программами по Waterfall и Agile методологиям;
• Подготовка отчетности и статусов о ходе проекта, как для внутренних руководителей, так и для клиента;
• Контроль и Мониторинг хода выполнения проекта;
• Мобилизация и поддержка процедур проектного управления;
• Расчет и анализ ключевых показателей проекта, работа с метриками;
• Участие в развитии практики, обмен опытом.
Здорово, если у тебя есть:
• Опыт управления проектами;
• Опыт работы с развивающимися корпоративными системами;
• Свободное владение устным и письменным английским языком;
• Хорошие навыки устного и письменного межличностного общения и публичных выступлений;
• Способность к быстрому обучению новым технологиям, инструментам и процедурам, навыки решения проблем;
Мы предлагаем:
• Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании;
• Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему;
• Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений;
• Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review;
• Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии;
• ДМС, включая стоматологию, в лучших клиниках для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет);
• Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
• Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам;
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год;
• Ежемесячную денежную компенсацию на питание;
• Программу корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг);
• Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании.
