Портфельный менеджер Отдела по управлению портфелем розничного бизнеса

В «Ренессанс Банке» мы любим, что делаем, и создаем возможности для реализации идей. Нашли новое решение — доработали, заметили проблему клиента — помогли, появилась идея — воплотили. Мы так устроены! Тебе это близко? Становись часть команды тех, кто не стоит на месте.

Тебе предстоит:

• анализировать портфель;
• управлять стратегией принятия решений;
• мониторить качество кредитного портфеля (кредитные карты, POS-кредиты, кредиты наличными);
• провеять гипотезы с использованием методов Data Science;
• управлять стратегией принятия решений для достижения целевых показателей: разработка правил, настройка сut-off, лимитной политики и верификации;
• прогнозировать структуру портфеля, уровень потерь на жизненном цикле ссуды;
• тестировать и разрабатывать бизнес-логику использования внешних источников данных для повышения точности оценки клиента;
• ad-hoc аналитика.

Для нас важно:

• релевантный опыт от 1 года в банковской сфере (или МФО);
• опыт анализа рисков\продуктовый анализ;
• знание SQL (базовый уровень);
• знание Excel (высокий уровень).

Являющиеся преимуществом:

• знание кредитных продуктов и особенностей POS в частности;
• знание риск-метрик;
• знание как устроен процесс принятия решения по продуктам;
• знание особенностей POS;
• умение самостоятельно рассчитать риск-показатели;
• построение финансовых моделей для оценки рисков;
• SQL/SAS base на продвинутом уровне.

Мы предлагаем:

• современный офис в центре Москвы в 3-х минутах от метро «Павелецкая» с арт-пространством и вкусным кофе;
• ДМС со стоматологией с 1-ого дня и льготное страхование членов твоей семьи;
• гибридный формат и гибкое начало рабочего дня;
• оплачиваемый больничный и отпуск на важные даты;
• улучшенные условия на кредиты, кредитные карты, вклады и другие продукты банка;
• скидки на обучение английскому языку от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты;
• корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде благодаря тебе;
• легкую адаптацию новых сотрудников с поддержкой в чат-боте;
• развитую программу заботы о благополучии и ментальном здоровье;
• насыщенную корпоративную жизнь, награждение лучших сотрудников и новогодние подарки детям.