Инженер 1 категории/Ведущий инженер по направлению "Технологические трубопроводы"

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: Гипроцветмет
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «Гипроцветмет" — научно-исследовательский, проектный и конструкторский институт горного дела и металлургии цветных металлов, входящий в промышленный холдинг КАНЕКС, занимает лидирующую позицию на российском рынке в области предоставления инжиринговых услуг для горной промышленности, цветной металлургии и металлургии редких и редкоземельных металлов.

Компания с богатой историей, на рынке мы уже более 90 лет. Нам доверяют крупнейшие компании, такие как ПАО ГМК «Норильский никель», АО «ТГОК «Ильменит», ООО «СевКавНедра» и другие…

Обязанности:

  • разработка схем обвязки технологического оборудования;
  • разработка монтажно-технологических схем;
  • проектирование наружных сетей (сжатый воздух, растворопроводы и других технологических трубопроводов);
  • выбор трубопроводной арматуры, труб, фланцев, деталей трубопроводов;
  • гидравлический расчет трубопроводов, расчет компенсаторов;
  • составление ведомости трубопроводов и спецификаций;
  • подготовка заданий в смежные отделы;
  • разработка проектной и рабочей документации в рамках своей компетенции.
Требования:
  • высшее техническое образование по направлению «Инженерные сети и системы», «Технологические машины и оборудование» и подобных;
  • опыт в проектировании не менее 3-х лет;
  • уверенный пользователь программ AutoCad/NanoCad, пакет MS Office;
  • знание программ 3D-моделирования будет преимуществом (Revit, Model Studio);
  • умение работать в команде, оперативно решать поставленные задачи, ориентация на результат.
Условия:
  • официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
  • график работы 5/2 с понедельника по пятницу, гибкое начало и окончание рабочего дня, пятница — сокращенный рабочий день на 1,5 часа;
  • понятная система карьерного роста;
  • обучение и повышение квалификации за счет компании;
  • работа в дружном, профессиональном коллективе единомышленников;
  • ДМС со стоматологией сразу после прохождения испытательного срока;
  • компенсация проезда;
  • врач в офисе;
  • новогодние подарки для детей сотрудников;
  • корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.