Начинающий специалист отдела продаж промышленного оборудования

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: ЭРСТВАК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Электрозаводская улица 23с8
Требуемый опыт работы:
не требуется

ЭРСТВАК — ведущая производственно-инжиниринговая компания, поставщик высокотехнологичного оборудования и комплексных решений для российской промышленности.

Наша компания — это сообщество талантливых специалистов, объединённых общими ценностями и страстью к высоким технологиям.

Присоединяйтесь к нам, если вы стремитесь работать в динамично развивающейся среде, где каждый день — это шаг к новым открытиям и достижениям. В ЭРСТВАК вы найдёте не только интересные задачи, но и стабильность, подкреплённую высокой репутацией компании и качеством нашей продукции.

Чем предстоит заниматься:

  • Подбор оборудования по техническим требованиям заказчика (входящие заявки);

  • Подготовка технико-коммерческих предложений на оборудование: вакуумные насосы, пластинчато-роторные насосы, водокольцевые насосы, винтовые компрессоры, воздуходувки и др.;

  • Отслеживание реализации проектов;

  • Взаимодействие с конструкторским и сервисным отделами компании по части реализации и поставки оборудования;

  • Помощь инженеру по продажам в подготовке документов для заключения договора;

  • Ведение деловой переписки с клиентом, проведение телефонных разговоров;

  • Участие в подготовке тендерных предложений.

Что мы ждем от вас:

  • Закончили (заканчиваете) технический вуз. Вашим преимуществом будут специальности: вакуумная техника, компрессорное оборудование, электронные технологии, плазменные технологии, радиоэлектроника или смежные направления;
  • Любите решать технические задачи и разбираться в оборудовании.

Что мы предлагаем:

  • Комфортный офис с удобным расположением – в пешей доступности от метро «Электрозаводская»;
  • Оформление в полном соответствии с ТК РФ (оплата отпуска, больничного листа);
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (со студентами график обсуждаем индивидуально);
  • Заботу о здоровье: ДМС (добровольное медицинское страхование), которое обеспечивает сотрудникам доступ к качественной медицинской помощи;
  • Достойную заработную плату, состоящую из оклада и премии;
  • Спортивные активности: собственная футбольная и волейбольная команды, оплата 50% фитнеса, организованные пробежки;
  • Программу «Приведи друга» (премия 10 000 руб.);
  • Активную корпоративную жизнь.