Мы создаем ПО для ФинТеха и приглашаем ИТ специалистов на наш внешний высокотехнологичный проект для Сбербанка.
- На старте еще один интересный проект
Недвижимость_РЕЕСТР
Наш продукт решает задачи в области автоматизации текущих процессов по
управлению недвижимостью. Основные требования к продукту «Реестр недвижимости»:
1) Отображение актуальной, достоверной и непротиворечивой информации по отдельным
объектам недвижимости и портфелю в целом (собственные и арендованные объекты)
2) Получение комплексной информации по портфелю недвижимости в различных ракурсах
и разрезах для аналитики для формирования оперативной отчетности
3) Хранилище скан-копий и текстовых вариантов электронных документов по объектам
4) Оцифровка объектов в архитектурном ракурсе: здание — этаж — помещения (экспликации
объектов)
5) Интеграции с внутренними системами Банка
6) Интеграции с общероссийскими справочниками (ГАР, Росреестр и т.п.)
7) Ведение историчности данных
Что предстоит делать:
-
Реализация фронта для поступления объекта имущества
-
Интеграция с адресами ФИАС
-
Интеграция с BPMN (SberFlow)
-
Реализация фронта для выбытия объектов имущества
-
Интеграция с реестром объектов имущества
-
Реализация отчетности по плану поступления и выбытия
Требования:
- Опыт работы в роли разработчика от 4 (четырех) лет за период с
2018 г. по настоящее время в проектах по разработке и/или
модификации и/или внедрению ПО с использованием инструментов и
технологий Javascript - Опыт работы со всеми указанными технологиями по направлению
Javascript: ES6/7, React (Angular, Vue), Git, Jenkins, Webpack, CORS - Опыт командной разработки с использованием программных
продуктов Confluence и Jira - Опыт работы как в каскадных (waterfall), так и в гибких
методологиях (Agile и/или DevOps и/или Scrum) разработки - Микрофронты
- Преимуществом будет:
— Опыт работы с Typescript
— Опыт работы с React
Условия:
- формат работы удаленка
- оформление в соответствии с ТК РФ (можем рассмотреть формы сотрудничества)
- входим в список IT лицензированных аккредитованных компаний
- уровень дохода зависит от уровня кандидата, обсуждается индивидуально
- предоставление техники
- ДМС+стоматология, изучение английского языка
- корпоративные активности: профессиональные митапы, изучение английского, квизы
- прокачка скилов в экспертном IT пространстве
