UX/UI researcher

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: iGaming
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Проектная работа по описанию и анализу пользовательских сценариев (CJM) для двух iGaming сайтов.

Описание вакансии:
Мы ищем специалиста для краткосрочного проектного задания (до одного месяца) с задачей создания и анализа пользовательских сценариев (Customer Journey Map, CJM) для двух сайтов казино: основной сайт (№ 1) и конкурент (№ 2). Целью проекта является анализ существующих пользовательских путей и разработка улучшенного CJM для сайта № 1, обосновывая все принятые практики.

Основные обязанности:
1. Описание пользовательских сценариев (CJM):
— Исследовать и описать текущие пользовательские сценарии для сайта № 1.
— Исследовать и описать пользовательские сценарии для сайта конкурента № 2.

2. Анализ и сравнение:
— Провести сравнительный анализ двух описанных CJM.
— Определить сильные и слабые стороны каждого из пользовательских сценариев.

3. Исследование и улучшение:
— Провести дополнительные исследования для выявления лучших практик в области пользовательских сценариев для аналогичных сайтов.
— На основе проведенного анализа и исследований разработать улучшенный CJM для сайта № 1.

4. Документирование и презентация:
— Подготовить подробный отчет, включающий описание, анализ и аргументированное предложение нового CJM.
— Презентовать результаты работы команде проекта.

Требования:
— Опыт работы в области UX/UI дизайна, анализа пользовательских сценариев (CJM) и пользовательского опыта.
— Опыт работы с сайтами казино обязателен.
— Отличные аналитические способности и внимание к деталям.
— Умение структурировать информацию и ясно выражать мысли в письменной форме.
— Знание современных инструментов для создания CJM (например, Miro, Figma, Adobe XD и т.д.).
— Способность работать самостоятельно и укладываться в установленные сроки.

Условия:
— Проектная работа с предполагаемой длительностью до одного месяца.
— Работа удаленно с гибким графиком.
— Конкурентоспособная оплата по результатам работы.