120000 до 240000 RUR
от
Уфа
Группа компаний «Бурсервис» является ведущим российским производителем инновационного инструмента для бурения и капитального ремонта нефтяных и газовых скважин.
Ведем свою деятельность более 18 лет, имеем региональные представительства по всей России и поставляем продукцию в Иран, ОАЭ, Индию, Египет, Узбекистан, Азербайджан, Беларусь и другие страны.
На текущий момент в компании открыта вакансия координатор проекта :
Задачи:- Осуществление производственного контроля при бурении скважин, координация деятельности сотрудников, рациональная их расстановка, создание условий для проявления ими инициативы и творчества, повышения деловой квалификации;
- Техническое и методическое руководство процессом оказания сервисных услуг в рамках проекта;
- Продвижение компании в регионе;
- Осуществление технического и методического руководства процессом оказания сервисных услуг в рамках проекта ;
- Составление план-графиков, направление заявки на обеспечение необходимым оборудованием и персоналом;
- Участие в разработке и корректировке календарных и оперативных планов выполнения работ, а так же организационно-технических мероприятий, направленных на повышение эффективности работ ;
- Обеспечение проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте (первичного, повторного, внепланового, целевого) в установленном законодательством порядке и сроки ;
- Осуществление мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия .
От Вас :
- Образование нефтяное -техническое ;
- Нацеленность на результат ;
- Навыки ведения переговоров ;
- Умение в планировании производства, ведение экономики проекта ;
- Инициативность и желание развиваться ;
- Знание стандартных офисных программ, 1С .
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Конкурентную заработную плату, выплачиваемую 2 раза в месяц — 120 000 за 15 дней ;
- График работы: вахтовый метод 30*30 в г. Ханты-Мансийск (ХМАО), Трудоустройство в г. Уфа;
- Работу в дружной и профессиональной команде, под руководством опытного наставника;
- Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- Возможность внести свой вклад в развитие компании (одного из лидеров в своем сегменте);
- Компенсацию годовой карты фитнеса 50% .