Инженер по инструменту

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: Взлет, ГК
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Трефолева 2БМ
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Выявление потребности производства в инструменте, тех. оснастке и средствах измерений.
  • Своевременное обеспечение инструментом участков производства.
  • Подбор, проведение испытаний инструмента.
  • Оформление заявок на закупку инструмента в 1С: ERP.
  • Определять экономическую эффективность от применения или замены того или иного инструмента.
  • Запрос ТКП и размещение специнструмента и оснастки в кооперацию.
  • Разрабатывать календарные графики планово-предупредительного ремонта технологической оснастки и контролировать их выполнение.
  • Выявление износа и поломки инструмента и своевременная сдача его в ремонт и/или на заточку.
  • Контролировать своевременную закупку инструмента по системе мин макс.
  • Участвовать в подготовке рекламаций при поставке недоброкачественного инструмента.
  • Участвовать в проведении инвентаризаций на инструментальном складе.
  • Осуществлять приемку инструмента и оформление приходного ордера на инструментальный склад, размещать инструмент с учетом наиболее рационального использования складских площадей.
  • Осуществлять выдачу инструмента.
  • Подготавливать и отправлять в метрологическую службу средства измерений для проведения поверки.
  • Вести установленную отчетность.
  • Замещать кладовщика на время отпуска и больничного.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
  • Знание ЕСКД, ЕСТД, умение работать с технической документацией — ГОСТ, ОСТ, СТП и т.д.
  • Знание инструмента импортного и российского производства.
  • Опытный пользователь П. К. Знание программы 1С: ERP, APPIUS PLM, 1С документооборот.
  • Инициативность, целеустремленность, добросовестность, честность, надежность, ответственность.
Условия:
  • Работа в крупной производственной компании — лидере рынка приборов учета и энергосберегающего оборудования;
  • Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
  • График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день;
  • Корпоративная развозка от/до м. «Нарвская»;
  • Льготное питание;
  • Повышение профессиональной квалификации в соответствии с планами индивидуального развития.