Менеджер по маркетингу (Реферальный маркетинг)

СберМаркет — онлайн-сервис доставки из магазинов и ресторанов, лидер рынка e-grocery. Уже 10 лет СберМаркет экономит время и деньги клиентов для чего-то более важного.

Сервис работает в 360 городах России. Около 160 ретейлеров и более 20 000 ресторанов доверяют СберМаркету развитие своих онлайн-продаж. Офисы компании открыты в Москве, Томске и Орле. С 2019 года команда выросла в несколько раз и сейчас насчитывает более 8 000 сотрудников.

Для каждого из них компания создает возможности для профессионального роста и достижения выдающихся результатов.

Задачи на этой роли:

• Управление тарифами реферальной программы для привлечения новых партнеров;
• Работа с отчетностью, оценка эффективности;
• Поиск точек роста и тестирование гипотез;
• Тактическое и стратегическое планирование работы канала;
• Расчет выплат по реферальной программе;
• Управление коммуникациями по реферальной программе (push, чат-бот, pop-up, каскады);
• Решение проблемных кейсов по обращениям участников реферальной программы.

• ​​​​​​​Внимательность, готовность к большому объему информации, обучаемость;
• Уверенные навыки работы с Excel (ВПР, сводные таблицы, базовые формулы);
• Опыт работы с каналами коммуникациями, каскадами и цепочками;
• Опыт работы с реферальными программами (желательно).

Мы предлагаем:

• Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень;
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы;
• Заботу о сотрудниках: ДМС со стоматологией, корпоративную подписку СберПрайм+, промокод на скидку в сервисах компаний-партнёров, скидки и бонусы от платформы BestBenefits;
• Офис в центре Москвы, места для уединенной работы, зоны для занятий спортом и отдыха, регулярные командные мероприятия;
• Гибкий гибридный график работы.