Директор по персоналу

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии управления персоналом в соответствии с общими целями компании;
• Систематизация и контроль всех HR-процессов: подбор, адаптация, обучение и развитие персонала, оценка эффективности, мотивация и удержание сотрудников;
• Разработка и внедрение программ по развитию корпоративной культуры и улучшению рабочего климата;
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных актов;
• Личное ведение вакансий по поручению Генерального директора;
• Анализ различных метрик (показателей): текучесть, воронка найма, анализ ФОТ, бюджеты;
• Участие в других проектах HR.

Требования:

• Релевантный опыт от 5 лет в компаниях с численностью от 150 человек;
• Хорошие коммуникативные навыки, позитивное мышление, проактивность, дружелюбие.

• График 5/2 с 8 до 16:30 или с 9 до 18:30 (на выбор);
• Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ (компания «белая»), ДМС;
• Развозки от ст. м. пр-т Большевиков, улица Дыбенко, Ломоносовская, из г. Кудрово;
• Парковка у производства;
• Подарки для сотрудников и их детей;
• Поддерживающие выплаты;
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.