Менеджер по строительству (цех по производству окатышей)

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: Северсталь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Череповец
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В Дирекцию по инвестициям требуется Менеджер по строительству комплекса (цех по производству окатышей).

Чем вы будете заниматься:

  • Реализацией закрепленных инвестиционных проектов комплекса цеха по производству окатышей в соответствии с утвержденными графиками реализации и бюджетами проектов;
  • Подготовкой и предоставлением руководству достоверной информации о ходе реализации проектов;
  • Участвовать в мероприятиях, направленных на повышение качества и эффективности реализации инвестиционных проектов комплекса цеха по производству окатышей;

  • Контролем соблюдения требований ОТ и ПБ, пожарной безопасности, экологии и охраны окружающей среды подрядными организациями;

  • Выполнением функциональных обязанностей в части контроля движения ТМЦ на площадке. Разработка и согласование технических решений в зоне ответственности.

Наши требования:

  • Высшее образование (преимущественно техническое);
  • Опыт работы в качестве технического специалиста на металлургическом предприятии или на предприятии строительной отрасли от 2х лет.

Что мы предлагаем:

  • Постоянный трудовой договор;
  • Пятидневный график работы;
  • Релокационный пакет по итогам собеседования (для иногородних кандидатов);
  • Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска;
  • Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию; Компенсация здорового питания 150 руб. в смену/день;
  • Отдых детей в лагерях и санаториях;
  • Семейный отдых в д/о «Торово» — за 10% от стоимости путевки;
  • Система гибких льгот (более ста компаний-партнеров);
  • Льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
  • Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей;
  • Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.