Специалист по сбыту

• Готовит проекты договоров с контрагентами на сбыт готовой продукции предприятия.
• Организует учет заказов и спецификаций, проверяет соответствие объемов и номенклатуры заказываемой продукции планам производства, договорам, действующим стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам.
• Налаживает деловые контакты с потенциальными заказчиками и другими организациями.
• Контролирует реализацию заключенных договоров и контрактов.
• Ведет учет выполнения заказов и договоров, объемов отгрузки, остатков нереализованной продукции, своевременное оформление сбытовой документации.

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы в продажах (сбыте) продукции (услуг) не менее 1 года
• Уверенный пользователь ПК MS Office

• Должен знать:

• Основы договорного права.
• Требования Федерального закона «О закупках, товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» № 223-ФЗ от 18.07.2011
• Правила оформления договоров.
• Основные технологические особенности, характеристики и потребительские свойства производимой продукции.
• Условия поставки, хранения и транспортировки продукции.
• Этику делового общения.

• Должен иметь практические навыки:

• Оформления договоров
• Ведения деловых переговоров
• Пользования комплексом технических средств (ПК, принтером, сканером).

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Выплаты заработной платы согласно ТК РФ — два раза в месяц, без задержек, перечислением на пластиковую карту с оплатой обслуживания;
• Развитая система премирования;
• Полная занятость, полный день, пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00
• Адаптация:
• Закрепление наставника из числа специалистов предприятия
• Комфортные условия труда:
• Работа близко к центру города, удобная транспортная развязка;
• Столовая на территории предприятия;
• Ежегодные спортивные мероприятия и корпоративные праздники;
• Социальные льготы, гарантии и компенсации:
• Собственная медицинская часть (Стоматология, УЗИ, ЭКГ, флюорография, процедурный кабинет);
• Программа выделения путевок в детский оздоровительный лагерь для детей сотрудников;
• Материальные выплаты на важные семейные события;
• Обучение и развитие:
• Льготы и компенсации получающим высшее образование по профилю предприятия;
• Курсы повышения квалификации;
• Тренинги, специальное обучение