Старший менеджер по маркетплейсам

О нас:

Наша компания TIT’kids помогает улучшить культуру сочетания комфорта, качества и стиля в одежде у населения. Для этого мы продаем на маркетплейсах только стильную одежду. Мы начали в 2022 году активно продвигать свой бренд на маркетплейсах, сейчас у нас имеется своя логистика и склад. В 2023 году мы запустили второй бренд одежды, что позволило увеличить объемы больше, чем в 3 раза. В 2024 году расширяем ассортимент как в детской одежде, так и во взрослой. Поэтому нам сейчас нужны сотрудники, готовые расти вместе с компанией.

В свзи с ростом компании ищем в команду старшего менеджера по маркетплейсам.

РАБОТА НЕ УДАЛЕННАЯ, В ОФИСЕ В ИСТРЕ (Московская область).

Обязанности:

• Организация и планирование работы отдела продаж;
• Планирование и контроль показателей по объемам продаж, оборачиваемости, маржинальности;
• Организация и контроль работы по заведению и продвижению товаров, работа со скидками, акциями, анализ целесообразности участия в них;
• Организация и контроль запуска эффективных рекламных кампаний;
• Анализ рейтинга товаров, формирование стратегий продвижения товаров в ТОП;
• Анализ продаж и сравнение с конкурентами по метрикам;
• Управление командой менеджеров продаж.
• Подготовка регулярной отчетности о работе отдела продаж руководителю компании
• Эффективное взаимодействие со смежными отделами

Необходимые умения и навыки:

• Обязателен опыт работы от 1 года на WB, Ozon, Мегамаркет, Яндекс;
• Опыт руководства командой отдела продаж;
• Знание и умение использовать инструменты автоматизации продаж, продвижения, ценообразования, аналитики и пр. на WB, Ozon, Мегамаркет, Яндекс;
• Умение работать и анализировать большие объемы информации: выявлять тренды, находить причинно-следственные связи, вырабатывать на их основе управленческие решения;
• Сильные лидерские и коммуникативные навыки;
• Высокая степень гибкости и стрессоустойчивость.

Что мы предлагаем взамен:

• Зарплата 5-го и 20-го числа каждого месяца без задержек;
• Прозрачная система мотивации с возможностью влиять на свой уровень дохода;
• Возможность карьерного роста;
• Четкая и понятная постановка задач;
• Еженедельные интересные планерки с разбором успешных и не успешных ситуаций, а также с возможностью получить поддержку и помощь в рабочих вопросах.