Слесарь-ремонтник 4 р. (механический участок)

Дата размещения вакансии: 10.01.2025
Работодатель: НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичева
Уровень зарплаты:
от 76500 RUR
Город:
Тула
улица Щегловская Засека 33
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Требования:

  • Опыт работы;
  • Ремонт и обслуживание станков;
  • Знание устройства станков;
  • Исполнительность. Стрессоустойчивость. Ответственность.

Условия:

  • Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ;

  • Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);

  • Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;

  • Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.;

  • Социальные программы: добровольное медицинское страхование, санаторно-курортное лечение в санаториях на территории РФ, жилищная программа, негосударственное пенсионное обеспечение, новогодние детские подарки, бесплатные летние лагеря для детей сотрудников;

  • Предоставляется льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;

  • На территории предприятия работает свой медицинский центр, спортивно-оздоровительный центр (тренажерный зал и зал групповых занятий), библиотека, столовая, буфет;

  • Бесплатная доставка транспортом предприятия;

— Предоставление спецодежды.

Социальные программы:

— Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т.ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;

— Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях на территории РФ (работодатель компенсирует 65% стоимости путевки работника и 50% стоимости путевки для членов его семьи);

— Льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;

— Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе);

— Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию);

— Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;

— Частичная компенсация абонемента в бассейны ТулГУ – 40% от стоимости абонемента оплачивает работник, 60% - работодатель;

— Частичное погашение стоимости аренды жилья (иногородним высококвалифицированным специалистам);

— Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.

На территории предприятия работают:

— Современная комфортабельная столовая;

— Буфет с большим ассортиментом продуктов;

— Свой медицинский центр, в котором ведут прием следующие специалисты: стоматолог, терапевт, невролог, уролог, эндокринолог, гинеколог и др.;

— Спортивно-оздоровительный центр в котом проводятся бесплатные групповые занятия (йога, пилатес, волейбол, футбол и тд. В тренажерном зале проводят занятия профессиональные тренеры;

— Камера хранения;

— Художественная библиотека;

— Научная библиотека.