Директор распределительного центра

Обязанности:

• Руководство технологическим процессом, производственно-хозяйственной, финансово-экономической деятельностью распределительного центра (РЦ);
• Организация приема ТМЦ и размещение на складе;
• Организация сохранности складируемой ТМЦ, соблюдение режимов хранения;
• Контроль сроков хранения ТМЦ;
• Комплектование заказов и подготовка к отгрузке готовой продукции;
• Отгрузка ТМЦ со склада;
• Участие в проведении инвентаризаций ТМЦ;
• Осуществление коммуникации с ответственными сотрудниками других подразделений;
• Поддержание чистоты порядка на складах;
• Руководство коллективом;
• Разработка и ввод мотивации сотрудников склада;
• Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений;
• Принятие мер по обеспечению РЦ квалифицированными кадрами, рациональному использованию, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований об охране труда;
• Увеличение эффективности работы РЦ путем уменьшения трудоемкости и длительности технических процессов РЦ с использованием автоматизации или исключения некоторых этапов из технологических процессов;
• Анализ результатов работы и внедрение эффективных логистических решений с целью соответствия ожиданиям клиентов в регионе, который обслуживает распределительный центр;
• Ответственность за бесперебойную работу системы управления складом, сохранность имущества и готовой продукции, соблюдение режимов хранения продукции, разработку и адаптацию схемы расстановки продукции;
• Организация и контроль своевременности предоставления отчетности распределительного центра региональному руководству и вышестоящему руководству в Головную Компанию;
• Формирование бюджета, учет и оптимизация расходов.

Требования:

• Высшее образование — экономика, менеджмент.
• Опыт работы на аналогичной позиции в крупных логистических компаниях от 3 лет.
• Опытный пользователь Word, Excel, Power Point, Outlook, 1С.
• Опыт управления складом с адресной системой хранения.

Условия:

• График работы: 5/2
• Официальная заработная плата.
• Современные технологии, сильный менеджмент, работа в коллективе профессионалов
• Скидки на продукцию Компанию
• Корпоративные мероприятия

​​​​​