Московский проспект 11/12
-
Учет личного состава учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
-
Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством и приказами директора, а также другую установленную документацию по кадрам.
-
Формирование личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
-
Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, представление сотрудников к поощрениям и награждениям.
-
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников учреждения.
-
Учет предоставления отпусков сотрудников, контроль за составлением и соблюдением графика очередных отпусков.
-
Оформление документов, необходимых для назначения пенсий сотрудникам, установления льгот и компенсаций.
-
Принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов при осуществлении закупок для муниципальных нужд.
-
Подготовка документации по кадрам для архивирования, а также обеспечение её текущего хранения.
-
Осуществление текущего контроля по соблюдению графика работы и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
-
Составление установленной отчетности.
-
Взаимодействие с сотрудниками проверяющих инстанций по вопросам кадров организации.
-
Участие в подготовке аналитических отчетов по вопросам кадрового обеспечения учреждения.
-
Исполнение не противоречащих законодательству РФ и настоящей должностной инструкции приказов и распоряжений директора.
- высшее профессиональное образование,
- трудовой стаж не менее трех лет,
- внимательность к деталям,
- готовность к работе с большим объемом информации.
- Официальное трудоустройство
- соц. пакет
- пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.30, пятница с 8.30 до 16.30