Главный эксперт по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

Блок подбора:

• Поиск и подбор персонала на позиции разного уровня сложности в рамках головной компании (инженерно-технические и производственные блоки, финансово-экономический, договорно-правовой, административный и прочие);
• Оценка кандидатов с точки зрения профессиональных компетенций и личностных качеств, предоставление развернутой обратной связи по итогам интервью внутренним заказчикам;
• Разработка и реализация мероприятий по закрытию вакансий, подготовка презентаций, аналитик, предложений по материальной и нематериальной мотивации кандидатов на сложные позиции;
• Осуществление подбора инженерно-технического персонала на удаленные строительные проекты по всей России, выстраивание эффективного взаимодействия с внутренними заказчиками, в т.ч. Руководителями строительных проектов;

Блок адаптации:

• Организация и развитие процесса адаптации для сотрудников Головной компании;
• Разработка инструкций, положений, автоматизация блока по адаптации персонала;
• Организация welcome-тренингов для новых сотрудников;
• Участие в прочих hr-проектах, в т.ч. участие в организации мероприятий и обучения персонала ;

• Высшее профессиональное образование;
• Сильные коммуникативные навыки и высокий уровень ответственности;
• Опыт оценки как профессиональных, так и личностных качества кандидатов, опыт проведения интервью по компетенциям;
• Опыт проведения и регламентирования адаптационных мероприятий, в т.ч. проведения welcome-тренингов;
• Готовность к работе с большим объемом информации в условиях многозадачности;
• Желателен опыт работы в производственных / строительных компаниях;

• Локация — пешая доступность от м. Новаторская, Б. Ц. Алгоритм;

• Уровень заработной платы по итогам интервью;

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день;

• Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ, ДМС после прохождения испытательного срока;

• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Работа в дружном молодом коллективе.