Менеджер по качеству

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Щелковохлеб
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Щелково (Московская область)
Малопролетарская улица 55
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЗАО "Щелковохлеб - известный производитель хлебобулочных и кондитерских изделий высокого качества.

Обязанности:

1. Участие в разработке, внедрение и поддержание в рабочем состоянии системы управления пищевой безопасностью в соответствии с принципами ISO 22000.

2. Участие в формировании культуры пищевой безопасности на предприятии.

3. Контроль соблюдения стандартов качества и санитарного состояния на производстве, личной гигиены персонала.

4. Проведение гигиенических аудитов производства.

5. Разработка корректирующих действий и контроль их выполнения.

6. Взаимодействие с поставщиками услуг: пест-контроль и т.д.

7. Ведение претензионной работы, анализ обращений потребителей, участие в поиске корневых причин и разработки планов корректирующих действий. Мониторинг выполнения плана корректирующих действий.

8. Проведение обучения по пищевой безопасности и проверка знаний сотрудников предприятия.

9. Контроль безопасности выпускаемой продукции (разработка, внедрение, и соблюдение мероприятий по обеспечению качества входного сырья и выпускаемой продукции на всех этапах производства).

10. Участие в подготовке предложений по повышению качества продукции.

Требования:

  • высшее (профильное) образование;

  • опыт работы в пищевом производстве не менее одного года;

  • знание актуального регулирующего законодательства и требований к пищевому производству;

  • знание принципов НАССР, ISO 9001 (желательно), ISO 22000 (подтвержденное сертификатом);

  • быть уверенным пользователем ПО MS Word, MS Excel, Power Point;

  • коммуникабельность, исполнительность, энергичность, целеустремленность, аккуратность, внимание к деталям, ответственность, умение работать в команде.

Условия:

  • современное развивающееся производство;
  • хорошие условия для сотрудников;
  • белая официальная заработная плата, соблюдение всех норм ТК РФ;
  • дополнительные выплаты и премии в соответствии с социальной политикой предприятия;
  • конкурентный уровень заработной платы, - обсуждается с успешными кандидатами.