HR бизнес-партнёр дивизиона

Обязанности:

• поддержка бизнеса по вопросам управления персоналом во всех аспектах и экспертизах,
• повышение уровня удовлетворенности внутреннего клиента по всем HR процессам,
• организация и контроль реализации программ подбора, обучения и оценки персонала дивизиона, формирование кадрового резерва,
• управление бюджетом по расходам на персонал,
• формирование культуры партнерства и атмосферы предпринимательства,
• формирование и развитие HR команды дивизиона,
• поиск возможностей развития бизнеса в своей зоне ответственности и участие в совместных проектах.
• Зона ответственности — Вологодская, Новгородская, Псковская области.

Требования:

• высшее образование (управление персоналом, экономика и финансы, менеджмент, право),
• опыт работы на аналогичной позиции (HRD / HR BP / руководитель HR-функции) от 3-х лет,
• опыт построения успешной команды, успешной реализации HR-проектов,
• высокий уровень ответственности и самостоятельности,
• системность, умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности,
• лидерские качества,
• готовность к релокации в один из городов зоны ответственности (предпочтительно Череповец, Вологда).

Мы предлагаем:

• возможность развития в федеральной компании — лидере продуктового ритейла,
• стабильная заработная плата и полный социальный пакет,
• ДМС (по истечении трех месяцев работы в компании),
• компенсация расходов на ГСМ,
• страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний,
• профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки,
• корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone.