Генеральный директор бизнес-единицы (Узбекистан)

Соискатели ВНИМАНИЕ!

1. Данная вакансия для тех, кто готов к переезду или уже проживает в Узбекистане
2. Данная вакансия для тех, кто знает и понимает Узбекистан
3. Данная вакансия для тех, кто обладает опытом развития региональной сети
4. Желательно владение узбекским и английским языком

Обязанности:

• Разработка стратегии вхождения на рынок Узбекистана
• Поиск оптимальных локаций для ресторанов и адаптацию формата под местные потребности
• Регистрация и открытие юридического лица в Узбекистане, включая подготовку и подачу всех необходимых документов
• Адаптация маркетинговой стратегии для продвижения бренда в новом регионе
• Контроль за юридической чистотой сделок, договоров аренды и других контрактов
• Взаимодействие с государственными органами и местными властями для получения необходимых разрешений и лицензий на ведение ресторанного бизнеса
• Обеспечение подготовки финансовой отчетности по результатам деятельности ресторанов и всех видов статистических отчетов, принятых в холдинге.
• Формирование команды в регионе
• Планирование и проведение всех необходимых работ по подготовке к открытию ресторанов, включая выбор и аренду помещений, проведение тендеров на проектирование, строительство ресторанов, закупку оборудования и фурнитуры согласно бренд букам компании, поиск и формирование команды
• Обеспечение эффективного и бесперебойного функционирования всех подразделений компании
• Внедрение корпоративной культуры брендов, основываясь на стандартах компании

Требования:

• Опыт работы в сфере horeca не менее 5 лет, в должности Операционного Директора, Территориального управляющего, Генерального Директора бизнес-единицы.
• Высшее образование в области юриспруденции предпочтительно. Наличие дополнительного образование будет преимуществом
• Отличные коммуникативные навыки, лидерская позиция, активность и самостоятельность.
• Глубокое понимание в области разработки стратегии и планов развития вывода нового продукта в новый регион
• Системность, структурность и умение широко смотреть на процессы
• Готовность к работе в многонациональной среде и к частым командировкам

Условия:

• Официальное трудоустройство по законодательству Узбекистана
• Компенсация жилья
• Компенсация транспортных расходов
• Уровень дохода обсуждается индивидуально