Сменный мастер (инструментальный цех, участок пресс-форм)

Цели и задачи:
— обеспечение выполнения номенклатурного плана сменой, производства высококачественной продукции при минимальных затратах;
— своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих;
— контроль за соблюдением технологических процессов, оперативное выявление и устранение причин их нарушения;
— обеспечение выполнения сменой в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре.

Обязанности:
— обеспечение выполнения утвержденного плана в заданных объемах производства продукции, в заданной номенклатуре и требуемого качества.
— осуществление контроля за подготовкой производства идущих заказов
— осуществление расстановки, контроля и координации деятельности рабочих
— планирование и своевременное доведение производственного задания до каждого рабочего смены по номенклатуре, трудоемкости с обсчетом заработной платы.
— контроль соблюдения технологических процессов, оперативно выявлять причины их нарушения. Проверка качества выпускаемой продукции и выполняемых работ (контроль за изготовлением «первой» детали, сборки).
— осуществление постоянного контроля за незавершенным производством.
— обеспечение рационального использования оборудования, материалов, инструмента, энергии, фонда оплаты труда.
— исполнение в полном объеме и в установленные сроки организационно-распорядительных документов, указаний руководителей цеха.
— осуществление работы на основе ежемесячного плана работы утвержденного начальником цеха. По окончании месяца предоставление отчета о выполнение работ;
— осуществление контроля за соблюдение рабочими участка правил и норм охраны труда, правил производственной, пожарной и экологической безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка;
— участие в обучении рабочих смены (участка), внедрении нового оборудования.

Участок пресс-форм

Необходимые знания:

• методы и формы хозяйственной деятельности;
• методы производственного и технико-экономического планирования;
• расценки и нормы на проведение работ, порядок проведения их пересмотра;
• процесс изготовления, собираемость и эксплуатацию выпускаемой оснастки.

Условия:

• повременно-премиальная система оплаты труда;
• компенсация за наём жилья или частичная компенсация ГСМ;
• пятидневная рабочая неделя;
• официальное трудоустройство;
• стабильная заработная плата (2 раза в месяц);

• медицинское страхование, гарантированные социальные и пенсионные отчисления;

• корпоративные программы;

• льготные пользование услугами ФОК «Аксион», Медицинский центр, комбинат питания «Гостиный двор», ДОЛ «Березка»