проспект Бауыржана Момышулы 2/1
1. Опыт и знания:
— 1−2 года опыта работы в разработке на платформе Bitrix или в смежных областях.
— Начальные знания в моделировании бизнес-процессов по стандарту BPMN и готовность к их дальнейшему изучению и применению в работе.
— Основные навыки программирования и работы с базами данных, желательно на уровне, достаточном для разработки на Bitrix.
2. Обучаемость и адаптивность:
— Готовность к обучению и самообучению в процессе работы.
— Способность быстро усваивать новые концепции и технологии, связанные с платформой Bitrix и моделированием бизнес-процессов.
3. Поддержка и обучение:
— Желание и готовность оказывать поддержку пользователям в работе с Bitrix и другими системами, включая обработку запросов и решение проблем.
— Способность эффективно обучать пользователей основам работы с платформой Bitrix и бизнес-процессами компании.
4. Управление информацией:
— Осознание важности управления знаниями и готовность активно вносить свой вклад в создание и поддержку базы знаний компании.
Сотрудник на уровне Junior может не иметь глубоких знаний во всех областях сразу, но должен быть заинтересован в их изучении и развитии в процессе работы. Также важно, чтобы он был коммуникабельным и готовым обучать и поддерживать пользователей.
Условия:
- Оформление по ТК РК (испытательный срок 3 месяца);
- Доступ к корпоративной современной библиотеке;
- Компенсация фитнеса;
- Компенсация медицинских услуг;
- Тимбилдинги и мероприятия (шахматы, настольный теннис, футбол, cybersport, и т.д.);
- График работы с 9.00 до 18.00, 5/2
