Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Осуществлять подбор персонала (формирование профиля должности, ведение до 15 вакансий одновременно);
• Проводить собеседования, контролировать прохождения интервью кандидатов с заказчиками- предоставлять обратную связь;
• Размещать вакансии на job-ресурсах, проводить поиск альтернативных каналов подбора персонала;
• Формировать отчетность (еженедельная, ежемесячная, по запросу);
• Формирование кадрового резерва;
• Проводить мониторинг и аналитику состояния рынка труда и уровня заработных плат;
• Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий.

Требования:

• Высшее образование;
• Поиск и подбор персонала всех уровней;

• Уверенный пользователь ПК, Office, Excel, 1С;

• Энергичность, амбициозность, проактивный подход, стремление к профессиональному росту в сфере управления персоналом.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной компании — лидер отрасли легкой промышленности;
• Официальное оформление по ТК РФ, стабильные выплаты заработной платы;
• График работы: 5/2;
• Открытые возможности профессионального и карьерного роста;
• 13-я заработная плата;
• Место работы: ул. Весенняя, д. 18.