Менеджер по персоналу

• адаптация персонала (контроль прохождения этапов испытательного срока, взаимодействие с руководителями, совершенствование системы);
• обучение персонала (работа с базой знаний, корпоративной библиотекой, организация внутреннего обучения, помощь в организации внешнего обучения);
• развитие корпоративной культуры компании (проведение опросов, анализ результатов, поиск и реализация решений, организация корпоративных мероприятий);
• участие в развитии HR-бренда компании;
• помощь подборе персонала в период отсутствия основного работника;
• ведение отчетности;
• помощь и участие в других HR-проектах.

Требования:

• высшее образование (желательно в области управления персоналом или психологии);
• опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• грамотная устная и письменная речь, знание и соблюдение этики делового общения;
• развитые коммуникативные навыки, оптимизм, любовь к людям;
• внимательность, гибкость мышления, стремление к развитию, самостоятельность.

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• уровень заработной платы (оклад + премии), обсуждается индивидуально;
• график работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 9:00—18:00 или 10:00—19:00);
• перспективы роста и развития внутри компании;
• работа в комфортном, оборудованном, светлом офисе с большим количеством зелени в шаговой доступности от ст. метро Балтийская (БЦ «Обводный двор»).

Преимущества работы у нас:

• уникальные и масштабные проекты;
• работа и активный отдых в команде настоящих профессионалов в своей области;
• культура доброжелательности, поддержки;
• открытость руководства идеям сотрудников;
• обучение и развитие сотрудников.