Руководитель проекта по цифровизации

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: Гринатом
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Нахимовский проспект 58
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия открыта в отраслевой компании партнера.

Обязанности:

  • Полный цикл управления проектами по разработке/доработке и поддержанию ИТ-решений в компании;
  • Ведение ключевых внутренних ИТ проектов;
  • Осуществление закупочных процедур;
  • Коммуникация с вендорами и поставщиками;
  • Разработка модели киберзащиты нового решения и согласование с отраслевым регулятором в области информационной безопасности;
  • Последующее сопровождение и доработка полученного решения;
  • Разработка ФЭМ для проектов и для моделей их реализации;
  • Разработка договорной обвязки необходимой для реализации проектов.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт моделирования бизнес-процессов, используя инструментальные возможности ПО UML (Unified Modeling Language) и Microsoft Visio;
  • Описание процессов с помощью нотации bpmn;
  • Написание ТЗ на доработку системы и интеграционных решений с другими системами;
  • Хорошее знание ИТ процессов, понимание архитектуры ИС и владение проектным инструментарием;
  • Тестирование функциональности программного продукта;
  • Знание и умение применять проектные подходы: Scrum, Agile, PMBOK;
  • Обучение пользователей;
  • Работа над проектом с привлечением внешних команд для разработки;
  • Знание и применение библиотеки ITIL;
  • Развитые навыки ведения переговоров как с внутренней командой разработки, так и подрядчиками.

Условия:

  • Адрес: Москва, Нахимовский проспект, 58, м. Профсоюзная;
  • График работы: 5/2, полный рабочий день;
  • Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
  • Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
  • Возможность учиться в on-line формате — в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
  • Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, материальная помощь, скидки на абонемент в спортивные клубы).