Профсоюзная улица 65к1
HAVAL («Хавейл») – автомобильный бренд компании Great Wall Motor, созданный в 2013 году. Компания предлагает сбалансированный модельный ряд кроссоверов и внедорожников, отвечающих потребностям российского потребителя.
ООО «Хавейл Мотор Рус» – эксклюзивный дистрибьютор автомобилей и запчастей HAVAL, GWM Pickup и TANK на территории Российской Федерации. Компания осуществляет свою деятельность с февраля 2014 года.
Одной из важнейших задач компании на пути к реализации стратегических планов является формирование профессиональной команды, способной мыслить масштабно и нешаблонно, чтобы совместно создавать возможности для уверенного развития HAVAL и Great Wall Motor в России
В связи с активным ростом и развитием компании у нас открыта вакансия Менеджер по планированию продукта.
Обязанности:
- Разработка модельного ряда автомобилей, определение версий, двигателей, оснащения
- Мониторинг рынка, конкурентов, анализ конкурентоспособности, подготовка отчетов по результатам анализа
- Управление жизненным циклом продукта, планирование и реализация продуктовых изменений
- Ценообразование и контроль уровня доходности моделей
- Разработка предложений по улучшению стратегии марки, презентация предложений
- Анализ потребительского поведения, групп, выявление потребительских потребностей, определение профиля клиента
- Управление процессом запуска новых продуктов
- Составление отчетов и презентаций
Требования:
-
Высшее образование (техническое или менеджмент продукта)
-
Опыт работы в китайской компании от 2 лет на соотв. позиции, как преимущество
-
Английский - общение и переписка
-
Продвинутый пользователь (MS Excel, Powerpoint)
-
Знание автомобильного рынка РФ/Мир
-
Знание устройства современного автомобиля
-
Базовые знания производственного цикла в автопромышленности
-
Базовые знания методов ценообразования
Условия:
-
Работа в международной компании, лидере рынка;
-
Оформление по ТК РФ;
-
Современный офис на ст. м. Калужская, 2 минуты пешком от метро. Осенью переезд на ст. м. Ботанический сад, 1 минута от метро;
-
«Белая» заработная плата: фиксированный оклад + бонусы по результатам работы;
-
Компенсация питания;
-
Компенсация мобильной связи;
-
Расширенная ДМС программа (со стоматологией) после прохождения испытательного срока;
-
Частичная компенсация обучения английскому языку;
-
Возможность профессионального развития и роста в динамичной и быстроразвивающейся Компании;
- Корпоративные скидки.