Руководитель отдела кадров

• Ведение и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме по компании, в том числе удаленных обособленных подразделений в строгом соответствии с Трудовым Законодательством Р. Ф. .
  — Ведение отпусков, ежегодное утверждение графика отпусков;
  — Ведение штатного расписания, корректировка его в течение года;
  -Ведение кадрового документооборота (приказы, соглашения, личные карточки, трудовые книжки, больничные листы, табель учета рабочего времени, журналы регистрации документов и т.д.).
  — Работа с обособленными подразделениями;
  — Разработка и внедрение локально нормативных актов, должностных инструкций;
  — Ведение воинского учета в полном объеме (от Т10 до отправки отчетов в военкомат);
  — Сдача отчетности во внебюджетные фонды (СЗВ-ТД, П4-НЗ, СЗВ-СТАЖ, 1-Т);
  — Работа с СКБ Контур (отправка -прием больничных листов);
  — Подготовка приказов на премию;
  — Консультирование руководителей и сотрудников по трудовому законодательству РФ;
  — Поиск и подбор персонала;
  -Формирование отчетности для генерального директора;

Требования:

• Высшее образование, желательно профильное — экономика, менеджмент, управление персоналом;

• Опыт работы в аналогичной должности в строительстве/производстве от 3 лет;

• Отличное знание ТК РФ, умение применять его на практике;

• Опыт проверок ГИТ, досудебного урегулирования трудовых споров;

• Знание особенностей суммированного учета рабочего времени, опыт работы с различными графиками сменности и графиками работы;

• Уверенный пользователь MS Offices, internet, 1С ЗУП 8.3., желательно Biosmart.

Условия:

• Работа в крупной строительной компании, занимающей лидирующие позиции в строительстве, реставрации, эксплуатации и капитального ремонта зданий и сооружений г. Москвы, Московской области и в регионах Российской Федерации;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц;
• Удобное расположение офиса м. Третьяковская (шаговая доступность — 7 мин.);
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;