Менеджер по прогнозированию

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: ПРОГРЕСС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Верхняя Радищевская улица 14/21с3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Формирование краткосрочных и долгосрочных прогнозов продаж по выделенному ассортименту и/или каналам с различным переменным горизонтом (неделя, месяц, год);

  • Разделение базовых продаж и эффекта от трейд-маркетинговых акций и листингов;

  • Взаимодействие с менеджерами коммерческой службы, подразделениями торгового маркетинга и планирования производства для достижения требуемой детализации и точности прогноза продаж;

  • Выявление и устранение ошибок в прогнозах продаж менеджеров коммерческой службы;

  • Участие в разработке, внедрении и тестировании систем и методов прогнозирования продаж;

  • Выявление факторов, влияющих на точность прогнозирования продаж;

  • Выбор и применение наиболее эффективных методик прогнозирования продаж;

  • Формирование плана отгрузок для логистики с требуемой детализацией;

Требования:

  • Высшее образование (экономическое/ техническое);

  • Опыт работы в российских/международных FMCG компаниях в отделе; планирования (прогнозирования), цепочек поставок или отделе аналитики от 1 года;

  • Знание методов прогнозирования, умения находить закономерности;

  • Умение представить информацию в удобном и читаемом виде;

  • Аналитический склад ума, логика, умение быстро находить правильные решения в изменяющихся условиях, стрессоустойчивость, навыки работы с данными, коммуникабельность, нацеленность на результат;

  • Excel — обязательно продвинутый пользователь; Power Query, Power Pivot, OLAP, SAP — будет преимуществом; SQL — базовый уровень (простые запросы).

Условия:

  • Стабильная работа в российской компании — лидере отечественного рынка детского питания;
  • Оформление по ТК РФ, белая зарплата, график 5/2 с 9 до 18, в пятницу до 16:45, возможен 1 день удаленки в неделю;
  • Уютный и современный офис в центре Москвы: м. Таганская (шаговая доступность);
  • Оплачиваемая мобильная связь;
  • ДМС после испытательного срока (развитая сеть клиник по Москве и ближайшем Подмосковье + стоматология);
  • Страхование от несчастных случаев после испытательного срока;
  • Дополнительные дни отпуска к значимым семейным событиям (свадьба, рождение ребенка и пр.);
  • Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО, корпоративный спорт (йога в офисе, беговой клуб, турниры по настольному теннису)
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников, поддержка молодых родителей — наборы продукции «ФрутоНяня»; клубы по интересам, конкурсы и пр.