от 54000 до 54000 RUR
Богородск
Магистральный переулок 5Б
Магистральный переулок 5Б
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Составление служебных записок;
- Формирование, печать товаросопроводительных документов (ТТН, УПД и проч.), ведение их учета;
- Ведение установленной в компании отчетности;
- Ведение бумажных и электронных реестров;
- Обеспечение хранения документов, систематизация их для оптимизации поиска;
- Оформление разовых пропусков на территорию склада;
- Ведение деловой переписки, ведение архива;
- Поддержание рабочего места в чистоте.
- Навык работы в программах Microsoft Office (MS Excel, MS Word) работа с электронной почтой (Outlook) будут преимуществом;
- Грамотная речь, внимательность, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
- График работы: 2/2 с 8:00 до 20:00 и с 20:00 до 08:00 (2 смены в день/2 выходных/2 смены в ночь/2 выходных);
- Адрес работы: Нижегородская область, муниципальный округ Богородский, село Доскино, переулок Магистральный, здание 5б
-
Доставка на корпоративном транспорте: г. Н. Новгород от ост. Метро Пролетарская с остановками: Карповская церковь, Площадь Маршала Жукова, Щербинки-2, Ольгино, Центральная улица (п. Новинки), Приокская улица (ЖК «Окский берег»), Сартаково, КПП логистического парка «Буревестник», с. Доскино, пер. Магистральный, 5Б.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные;
- Белая заработная плата и выгодный зарплатный проект в СберБанк;
- Прозрачная система оплаты труда;
- Забота о своих сотрудниках: все наши сотрудники получают полис ДМС и возможность обслуживания в лучших клиниках города после 3-х месяцев работы в компании (стоматология, скорая помощь, а также полис для выезда за рубеж);
- Льготная ипотека или рефинансирование существующей для тех, кто с нами полгода и дольше;
- Бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам: Okko, СберМобайл, СберЗвук, бесплатная доставка и скидки в СберМаркет, СберАптека, Самокат и другие;
- Бесплатный доступ к BestBenifits — сервис скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг;
- Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;
- У каждого сотрудника есть возможность карьерного роста до управляющих позиций или развития в смежных функциях.
