Project Manager (Design)

Привет!)

Мы передовое рекрутинговое агентство, которое сотрудничает с крупнейшими IT-компаниями международного уровня и работающими над крупными проектами. Мы осуществляем полный цикл подбора IT и Digital специалистов и полностью закрываем HR-потребности компаний, работающих над собственными ключевыми продуктами.

Сейчас мы находимся в поиске Project Manager (Design) в команду проекта, которая занимается разработкой развлекательной платформы и интерфейсов online-игр уже более 5 лет. Продукты компании используются в 20 странах мира, и насчитывают аудиторию более 10 000 000 пользователей.

Чем придется заниматься:

• Организация и координация внутренних и внешних процессов разработки дизайна;
• Сбор требований и подготовка технических заданий для отдела, декомпозиция тз на задачи, распределение по направлениям отдела совместно с project-менеджером отдела / тимлидами / командой;
• Оптимизация рабочего процесса и обеспечение равномерной нагрузки команд при планировании workflow;
• Работа с таск-трекером, актуализация задач и приоритетов;
• Контроль сроков и качества выполнения задач;
• Ведение сопроводительной документации (отчеты, чеклисты, бэклоги);
• Коммуникация с командой, заказчиком, тимлидами / сотрудниками других отделов;
• Проведение встреч;
• Участие в проработке организационных решений.

Требования:

• Опыт работы от 4х лет

Вашим преимуществом будет:

• Опыт написания сопроводительной документации, сбора требований и тд;
• Знание методологий разработки (Scrum / Agile / Kanban) и опыт их применения;
• Понимание этапов разработки дизайна, ПО;
• Ответственность, хорошие навыки коммуникации и тайм-менеджмента;
• Готовность и желание разобраться в процессах, бизнес-логике, тонкостях работы продукта и взаимодействии с клиентами.

Условия:

• Офис / удаленка;
• Гибкое начало рабочего дня: с 10:00 — 12:30 по МСК;
• Уютный современный офис в пешей доступности от метро Чкаловская (Санкт-Петербург);
• Сокращенный 7-часовой рабочий день, включая 1 час перерыва;
• График работы: 5\2;
• Полное обеспечение техникой для комфортной работы;
• Здоровая атмосфера в компании: от сотрудников до руководителей все на «ты», корпоративные тусовки, тимбилдинги;
• Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования, в зависимости от уровня компетенций и опыта.

Если вы амбициозны, стремитесь к росту, готовы к вызовам — с нетерпением ждем отклика)