Методолог отдела методологии и обучения сотрудников

Компания «ТрансРесурс» активно растет и приглашает на работу специалиста на должность Методолога отдела методологии и обучения сотрудников.

ООО «ТрансРесурс» — успешно развивающаяся производственно-логистическая компания, работающая на российском рынке с 2015 года и является одним из ведущих операторов рынка деталей грузовых вагонов.

Какие задачи предстоит выполнять:

• Разработка/актуализация регламентирующих документов и локально-нормативных актов, таких как: должностные инструкции, положения о подразделениях, положения о премировании сотрудников, регламенты, инструкции и прочие виды документов, их согласование в информационной системе и ознакомление с ними причастных подразделений Компании.
• Проведение экспертизы содержания проектов регламентирующих документов, разрабатываемых другими инициаторами, внесение предложений и требований по их корректировке, в том числе в части оформления в соответствии с утвержденным внутри Компании форматом.
• Разработка/актуализация обучающих и аттестационных материалов, таких как: организационная структура Общества, листы контроля прохождения испытательного срока и пр.
• Моделирование бизнес-процессов в нотации BPMN c использованием специальных программных продуктов.
• Ведение реестра действующих локально-нормативных актов и поддержание его в актуальном состоянии.

Наши ожидания:

• Оконченное высшее образование (преимущество: образование по специальности «Стандартизация и сертификация"/ «Метрология, стандартизация и сертификация"/"Управление качеством»)
• Аналогичный опыт работы от 1 года
• Высокий уровень грамотности
• Знание требований к оформлению и редактированию регламентирующих документов и локально-нормативных актов
• Знание порядка ведения документооборота
• Знание требований к разработке блок-схем бизнес-процессов

Мы предлагаем:

• Работу в крупном многопрофильном холдинге, занимающем лидирующие позиции на рынке.
• Повышение своего уровня экспертизы за счет разноплановых задач.
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Высокий уровень профессионального и корпоративного взаимодействия.
• Корпоративные льготы: новогодние детские подарки, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях.
• Спортивные и культурные мероприятия (Новый год, «Гонка героев», спортивные забеги).
• ДМС согласно политике компании.
• Стабильную заработную плату (оклад 90 000 руб. до вычета НДФЛ + ежемесячная премия после окончания испытательного срока).
• График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00, пт. до 16:45), удаленного режима работы не предусмотрено.
• Комфортный современный офис в шаговой доступности от метро Курская/Чкаловская.