Руководитель департамента вторичной недвижимости

Дата размещения вакансии: 03.07.2024
Работодатель: BEYOND.
Уровень зарплаты:
от 350000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Морской проспект 28
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Опыт работы в сфере недвижимости — от 6 лет.
Опыт работы руководителем продающего подразделения — от 3 лет.

ВEYOND. (ex — Engel&Volkers)

предоставляет широкий спектр услуг в области продажи жилой городской и загородной недвижимости, консалтинга и продвижения на рынке объектов строящейся недвижимости верхней ценовой категории в Санкт-Петербурге, Москве и Дубае.

BEYOND. занимает долю более 70% рынка премиальной недвижимости с чеком выше 100 млн в Петербурге и является эксклюзивным брокером практически всех строящихся объектов класса Deluxe.

С 2023 года мы также успешно работаем в Дубае, в этом году открыт офис в Москве.

В компании много лет назад сложился коллектив профессионалов, поэтому мы редко приглашаем в нашу команду новых специалистов. Мы хотим видеть у себя опытного руководителя, которому не нов рынок элитной недвижимости, и который имеет управленческий опыт в агентстве недвижимости. Мы предлагаем высокую стабильную лидогенерацию, уникальный персональный сервис ведения сделок, международный опыт более 16 лет на рынке самой дорогой недвижимости.

Что мы ожидаем от Вас:

  • Организация работы департамента вторичной жилой недвижимости;
  • Контроль за соблюдением высоких стандартов качества работы с клиентами;
  • Активная работа по поиску клиентов, поддержание долгосрочных отношений с ними;
  • Активное взаимодействие с департаментом маркетинга и рекламы в части стратегии продвижения вторичных объектов на рынке, участие в формировании рекламной кампании/материалов по объектам реализации;
  • Мониторинг конкурентной среды;
  • Разработка и реализация тактики продаж объектов;
  • Контроль ведения сделок, согласование условий по сделкам, помощь в переговорах и проведении сделок на всех этапах купли-продажи недвижимого имущества;
  • Контроль качества работы брокеров по продажам;
  • Работа с рекламациями, разрешение конфликтных ситуаций;
  • Расширение штата сотрудников департамента;
  • Подбор, адаптация и обучение новых сотрудников;
  • Развитие прочих направлений вторичной недвижимости приветствуется.

Какие ключевые требования мы предъявляем к соискателям:

  • Опыт работы в сфере недвижимости от 6 лет в крупных риэлторских / строительных компаниях;
  • Знание техники и особенностей продаж на вторичном рынке жилой недвижимости, включая договорную базу;
  • Умение вести переговоры, работать с возражениями;
  • Опыт управления сотрудниками, процессами, ресурсами;
  • Отличное знание вторичного и первичного рынка элитной недвижимости, четкая ориентация среди застройщиков и риэлторских компаний, работающих на рынке;
  • Высшее образование;
  • Личные качества: самостоятельность, системность мышления, ориентация на результат, умение работать в ситуациях многозадачности и цейтнота.

Почему мы:

  • Работа в самом высоком чеке на рынке;
  • Постоянный высокий трафик входящих обращений;
  • Клиентская база превышающая 20 000 контактов;
  • Широкая рекламно-маркетинговая компания, высокие рекламные бюджеты;
  • Инновационные технологии;
  • Офисы в топовых локациях Петербурга — Крестовский о-в, Морской пр., / «Золотой треугольник», наб. реки Мойки;
  • Новые направления бизнеса — офис в Дубае, офис в Москве;
  • Высокий уровень дохода;
  • Работа в команде профессионалов.

Условия:

  • Оклад + % от продаж;
  • Оформление в штат в соответствии с ТК РФ.