Коммерческий директор

Мы предлагаем:

• Амбициозные задачи и возможность профессионального развития.
• Работа в стабильно растущей производственной компании с многолетней историей (более 20 лет на рынке).
• Оформление по ТК РФ.
• Конкурентный уровень оплаты труда: должностной оклад + месячная, квартальная и годовая премия за достижение KPI.
• Заработная плата без задержек 2 раза в месяц.
• Возможность работать в двух офисах: в центре Москвы (в пределах ТТК) или Московская обл., с. Павловская слобода, ул. Ленина, д.80
• Современное оборудованное рабочее место.
• Охраняемое парковочное место для автомобиля.
• Корпоративная связь.
• Чай, кофе в любом количестве. Функционально оборудованная кухня.
• ДМС после прохождения испытательного срока.
• Позитивный коллектив! Креативные совместные мероприятия.

Задачи:

• Руководство коммерческим департаментом (3 региона, несколько отделов), постановка планов и проведение мероприятий по улучшению итоговых показателей отделов продаж (В2В);
• Формирование стратегии продаж, совершенствование организационной структуры и системы мотивации сотрудников;
• Анализ рынка, конкурентный анализ, разработка и реализация мероприятий по развитию клиентской базы;
• Совместно с отделом маркетинга разработка и ввод новых продуктов;
• Постановка целей и задач подчиненным и контроль за их исполнением;
• Разработка и внедрение эффективных процедур, регламентов и бизнес-процессов в подразделении продаж .
• Активное привлечение клиентов, проведение переговоров и презентаций с потенциальными клиентами и партнёрами, заключение договоров продаж продукции ГК;
• Бюджетирование, аналитика и отчетность подразделения продаж;

Требования:

• Высшее техническое, экономическое или управленческое образование, дополнительное образование приветствуется — опционально (МВА, маркетинговое);
• Успешный доказанный опыт работы директором по продажам / коммерческим директором / руководителем отдела продаж от 3-х лет на производственных предприятиях;
• Знание и успешный опыт применения современных подходов и методов управления продажами, владение основами менеджмента и бизнес-планирования;
• Опыт формирования эффективной организационной структуры по продажам, создания или реформирования подразделения продаж.